¿Es cierto que podemos colocarnos en cualquier empresa si somos miembros del club Rotaract de la Universidad de Nirma?

Antes que nada … querido Coder, soy un Nirma Pass y también un ROTARACTOR. En lugar de publicar una pregunta sin sentido en Internet, probablemente debería preguntar a sus personas mayores sobre las ubicaciones. La segunda cosa que me gustaría aconsejarle es que ninguna de las asociaciones de estudiantes le garantiza ninguna colocación. (¡Incluso Nirma no puede!) Me colocaron solo de Nirma. Pero amigo, Sirf Placement hola materia karta hai kya tere liye? Las personas también tienen vida fuera de su trabajo. RCNI es el factor que creará habilidades dentro de ti. Pero si está tan interesado en los Términos profesionales, tomemos un ejemplo. Supongamos que usted es un ingeniero jefe en cualquier empresa XYZ (Hope So) y que habrá un montón de ingenieros Jr. trabajando para usted. Entonces, solo por tus habilidades de programación; ¿Serás capaz de sacar el máximo rendimiento de ellos? Absolutamente no..!! Esta plataforma se proporciona en estas asociaciones. Tienes tantos primeros años, segundos años, terceros años para coordinar. Esta experiencia creará una idea en su mente de qué manera atravesará cualquier barrera o tarea. RCNI ha enfrentado tantos altibajos. ¡Pero cada vez que los comentarios de los participantes son constantes, Boss Mazza Aya! Al final me gustaría decir que diferentes personas tienen diferentes perspectivas; Asuntos prioritarios.

Puedes evitar la realidad pero no puedes evitar las consecuencias de evitar la realidad.
Mi querido amigo … .RCNI es una plataforma para demostrar tu potencial. Nos brinda un inmenso placer trabajar en el prestigioso club.
Aunque llegando a la pregunta …
Como estudiante de primer año … No debe pensar solo en las ubicaciones. Además de las ubicaciones, estas actividades también ayudarán en su desarrollo general durante estos cuatro años, que se llevarán con usted toda la vida.
Ahora, si está interesado solo en la colocación (la cola del perro está torcida para siempre), déjame decirte una cosa … Hoy en día, las empresas no requieren un conocimiento totalmente librero … Más bien verifican la inteligencia del individuo.
El proceso de selección está expuesto a tantas incógnitas: personalidad, integridad, habilidades técnicas y experiencia. Dichos intangibles son muy difíciles de evaluar, y mucho menos comparar entre candidatos. En esta evaluación, se da la máxima prioridad a la personalidad, que es la clave del éxito de un Rotractor. Además, la educación de un candidato puede ser una de las pocas piezas de información que es segura: la calidad y relevancia de esa educación puede ser discutible, pero los hechos simples son conocidos y verificables.
La historia reciente ha producido muchos CEOs exitosos, con antecedentes y personalidades muy diferentes: Warren Buffett, Jack Welch y Steve Jobs, por nombrar solo algunos. Como extraños, caracterizamos a estos CEO como “exitosos” debido a los resultados que producen. Estas personalidades famosas no solo tenían PUNTOS BUENOS, sino que también construyen su personalidad para sobresalir del mundo. RCNI es una plataforma que te da la oportunidad de descubrir el talento oculto en ti mismo.
La educación está en todas partes, pero Nirma es famosa porque bkz Nirma cree en la educación general y los clubes son parte de eso.
Por lo tanto, es su elección estar entre la multitud o ser una razón para la multitud.

Déjame decirte francamente y eso también no anónima .. !!

Su Bullshittt .. !!! (Lo que el Gran Presidente le dijo según su Q.)

La verdad sobre estos clubes como ISTE, IL2, ER, IEEE y, por supuesto, RCNI es que no son viciosos, pero unirse a ellos lo ayudará de las siguientes maneras:

  • Obtendrá una valiosa experiencia en la gestión de cosas, eventos, etc., que no figura en ninguno de sus libros de ingeniería.
  • ¡Conoces el mundo real trabajando con un equipo, el tipo de problemas que enfrentas y cómo los resuelves!
    Esto puede ayudarlo a responder una pregunta típica que se le preguntó en entrevistas de muchas empresas analíticas i; e ¿Alguna vez ha tomado una decisión en el punto más crucial? ¿Ha tomado riesgos en su vida y qué aprendió de su resultado?
  • Agregar algunos puntos en la sección de Actividades extracurriculares en su CV.
  • Desarrollar su personalidad y habilidades de comunicación hasta cierto punto. (Nota: estas habilidades también se pueden lograr al desarrollarlas usted mismo).
  • Socializar con las personas. Las facultades lo conocerán personalmente porque acude a ellas para asistir a conferencias que ha trabajado trabajando para el club y, por supuesto, hace buenos amigos.

    Además de estas cosas importantes, uniéndose a estos clubes obtendrá las siguientes cosas:

  • Una sudadera con capucha con tu nombre y el nombre del club impresos encima. (Camisa de entrenamiento)
  • Una camiseta.
  • Una insignia (Por lo general, para fijar en la parte posterior de su bolso de la universidad)
  • Un certificado de adhesión.
  • Una revista anual con una foto de portada bellamente diseñada.
    Nota: Todas las cosas mencionadas anteriormente se pagan y no se incluyen en sus tarifas de registro, excepto la revista y el certificado, por supuesto.

    De todos modos, buena suerte en Nirma.
    Deseo que escriba la respuesta a la misma pregunta después de su experiencia.
    Hasta luego..

En primer lugar, al estar en un instituto tecnológico como la Universidad de Nirma, las compañías que vengan mirarán más hacia su CONOCIMIENTO TÉCNICO (incluidos, entre otros, académicos universitarios). Las actividades co-curriculares son importantes, pero no existe una compañía como tal que otorgue la ubicación basada solo en cosas no técnicas. RCNI o por el hecho de que cualquier otro club que solo realiza eventos no tecnológicos no ayuda mucho cuando las entrevistas suceden porque hay una ronda específica para “TÉCNICOS” donde solo se evalúan sus habilidades técnicas. Las habilidades blandas que todos los clubes y los eventos organizados por los clubes te enseñan son útiles cuando llegas a la entrevista de recursos humanos / entrevista personal.

Los eventos que cuestan 50lacs + son algo realmente bueno y una experiencia de aprendizaje increíble, pero solo si las personas que afirman haber organizado el evento realmente lo han hecho. Hay muchos casos en los que un evento se realiza en asociación o solo como voluntario y se muestra como organizado, aunque ni siquiera son los socios organizadores. Esto no ayuda al candidato a crecer como individuo y actúa en su contra en las entrevistas, ya que el candidato no tiene la información requerida y parece una persona tratando de engañar al entrevistador.

En cuanto a la pregunta sobre los certificados de Treasure Hunt y otros eventos culturales, no importan mucho en las entrevistas, ya que los requisitos de las organizaciones que acuden a la Universidad de Nirma para el reclutamiento son muy altos por motivos técnicos y estos pequeños certificados no son considerado en absoluto. Apuntando a una buena universidad para maestros o para una colocación, el certificado de logro en eventos como Paper Presentation o Poster Presentation definitivamente puede ayudar.

El puesto del presidente de RCNI es un puesto de prestigio y la persona en el puesto debería ser más responsable al dar declaraciones tan claras. También me gustaría informarle que tengo muchos amigos en el club que actualmente son miembros de la junta o que han sido uno en el pasado, pero no creo haber visto a nadie confundir a los juniors con declaraciones tan exageradas.

Y si desea entrar en compañías de ensueño como Morgan Stanley, Goldman Sachs, etc., asegúrese de tener conceptos básicos claros, excelentes habilidades de programación y también habilidades blandas.

Jajaja Idea equivocada. Eso no es cierto y le aconsejaría que se aleje de tales rumores.

Su ubicación en una empresa depende de su desempeño en las entrevistas y si se le permite sentarse en las entrevistas depende de sus indicadores y los criterios de aceptación de la empresa.

Lo único que ayudan los clubes como Rotaract es aumentar tu confianza, dándote habilidades adicionales como las personas y la administración del dinero. Es útil para fomentar habilidades extra curriculares.

Pero de ninguna manera afectará sus ubicaciones. Eso depende completamente de su rendimiento académico, sus conceptos aprendidos y sus punteros.

Todo lo dicho y hecho, es imperativo que tengamos en cuenta los diferentes puntos de vista que el problema tiene para ofrecer, o como me gusta llamarlo: sus ventajas y desventajas.

Aceptó que estos clubes rara vez ayudan a alguien en las unidades de colocación, pero uno debe tener en cuenta la demografía de que casi el 85% de los ingenieros no trabajan en el campo que se especializaron. Teniendo en cuenta que en Nirma, para que un ingeniero mecánico sea ubicado en una empresa de TI es bastante omnipresente, preferiría que uno no tenga una perspectiva parroquial sino un enfoque holístico sobre cómo desea dar forma a sus años formativos de universidad.

Además de las habituales (habilidades interpersonales), los clubes tienen mucho que ofrecer. Las habilidades para la toma de decisiones, la capacidad de recuperación ante momentos muy estresantes, así como la gestión del tiempo son habilidades para la vida realmente importantes que los clubes intentan inculcar en usted y que, en una nota más, nunca serán profesadas por ningún libro.

En una nota personal, siempre me había inclinado a escribir. Mi club universitario no solo me ayudó a desarrollar mi inclinación por pintar con palabras, sino que también me inculcó una sensación de confianza (lo sé, es bastante irónico).

En general, si está buscando pasar bien sus próximos 20 años en un trabajo de servicio sin salida, entonces diría que estos clubes no son realmente lo suyo, pero si es uno de esos pocos, los pocos que sí tienen los cojones sueñan bien diferente entonces entiendes el punto. 😀

Hay dos tipos de personas que encontrarás en Nirma:
El primer tipo de esos cae presa de este tipo de tácticas, y los otros que toman una decisión un poco mejor y aumentan las posibilidades de hacer algo mejor en sus cuatro años en la universidad.
Intenta ser de la última multitud de personas.

Me he sentado en una entrevista con un gran amigo y he interactuado extensamente con mis compañeros de lote que fueron seleccionados en las compañías con las que cada Nirma-ite soñaba, y créanme que a ninguno de los entrevistadores les importó una mierda, incluso si usted fuera presidente de estos clubes. (De hecho, algunos de ellos no tienen la oportunidad de aparecer en entrevistas). Los entrevistadores solo se preocupan por el conocimiento que posees y la habilidad en ti.

He visto a muchas personas que caen en esta trampa y luego se arrepienten, pero no pueden abandonarla porque ahora se avergonzaron de abandonar la organización por la que han difundido abiertamente la propaganda.

Póngase en contacto con personas mayores (no con las que le ruegan que se una a sus fraternidades), siempre estarán listas para ayudarlo y guiarlo mejor que nadie, ¡confíe en mí!

¡Todas las otras respuestas hasta ahora se alinean en la misma dirección, esto es suficiente para que usted decida qué camino tomar!
Estos serían los mejores cuatro años de tu vida, ¡elige sabiamente!
¡¡Gracias!!

Una pregunta bastante buena y obvia si se ve desde un punto de vista más reciente. Sé que parece abrumador, después de todo, ustedes todavía no están acostumbrados a clubes, eventos, eventos promocionales.

Así que déjame aclarar esto. Nada ni nadie puede garantizar su selección en ninguna empresa durante la colocación en el campus, aparte de su propio conocimiento e ingenio.

Hay muchos clubes en la Universidad, casi en todos los campos, como cultura, canto, teatro, programación, etc. Unirse a un club es divertido, porque después de un día de conferencias y laboratorios, relajarse con un grupo de personas de ideas afines y sumergirse en una actividad completamente diferente hace maravillas en su cerebro.

Cada club tiene sus eventos durante todo el año, lo que requiere trabajo preliminar, planificación, patrocinios, ejecución, etc. Ser parte de estos grupos le permite aprender, de una manera muy pequeña, cómo se organiza un evento. Cuando te empujan con responsabilidad, desarrollas confianza en ti mismo.

Por supuesto, el conocimiento técnico debe ser su primera prioridad: no profundice tanto que sus estudios se vean afectados. Pero sí, un poco es necesario. Te enseña habilidades de personas que no puedes aprender en ninguna clase.

En cuanto a qué club elegir, eres el mejor juez de eso. No tenga prisa, espere y mire. Mira qué eventos te atraen. Interactúa con tus mayores, pregunta sus opiniones. Entonces escoge.

Y otra cosa, no corras tras una posición. Sé parte del club para disfrutar de tu vida universitaria. Después de todo, su único objetivo no es ser miembro de la junta de algún club universitario, ¿verdad?

Relájate, relájate y no te dejes influenciar. Mantenga la cabeza sobre los hombros y los ojos y oídos abiertos. Pronto encontrarás tu respuesta.

“He estado allí, hecho eso”.

M estudiando en ITNU actualmente y he pasado por esa fase. La afirmación que dijeron es parcialmente cierta.

  • No hay nada como organizar un trabajo.
  • Necesitan ingenieros, ingenieros centrales que hagan un trabajo para ellos en diferentes campos de la computadora, como el desarrollador, la plataforma y muchos más.
  • Por favor, no te dejes engañar por tal consejo. Si está buscando empresas como Morgan Stanley y directo, le doy colocaciones de 16 y 26 mil rupias en lugar de participar en competencias técnicas como GSOC.
  • Trabaja duro lo que se necesita para conseguir un trabajo como este y estas compañías podrían ser las compañías de tus sueños.
  • Se requieren punteros para el trabajo como requisito previo, así que trate de mantener los punteros entre 7-7.5 si tiene habilidades de codificación increíbles.
  • Prefiero decirle que se reúna con un alto funcionario de su sucursal que se encuentra en Morgan Stanley y le pregunte el secreto comercial. ¡Él es mi amigo!
  • La declaración de 50 lakh es bastante buena para atraer a la multitud, pero solo para entrar en esto cuando las computadoras no entusiasman. Prefiero sugerir que el alcance es osm y debería enfocarse en esto que dejarse llevar.
  • RCNI enseñará habilidades blandas que no serán necesarias en el momento de la entrevista, serán muy amigables, lo que preguntarían es ¿cuánto conocimiento tiene? Así que prepárate lo más que puedas.
  • Todo lo mejor,
  • Gracias por A2A

Hice mi B-Tech de Nirma Univesity (2011-2015) Information Technology Batch.

No me uní a Rotract ni a ninguno de los otros clubes, aún así me colocaron en el campus y también obtuve un trabajo bastante decente fuera del campus, y esto se debió a mi habilidad técnica y nada más (desde las compañías que venir a contratar nuevos pertenece al sector de TI y no a la gestión de eventos).

Sí, unirse a algunos de los clubes le da la “sensación universitaria” y puede ayudarlo en el desarrollo de la personalidad, pero en ningún caso unirse a Rotract o cualquier otro club no técnico le dará trabajo.

Solo sus habilidades técnicas, qué proyectos ha realizado y su dominio sobre la tecnología en la que trabaja.

También me gustaría aclarar que tuve muchos amigos en el club que también se convirtieron en miembros de la junta, pero no creo que alguna vez hayan guiado mal a los estudiantes de primer año que decían esas cosas.

Así que no te guíes mal para unirte a cualquiera de los clubes con la esperanza de conseguir un buen trabajo. Únete a ellos si te gustan sus eventos y eso es todo.

Estos son esos muchachos de pre final de año que no tienen absolutamente ninguna idea sobre el proceso de colocación. Solo pregúntales el paquete promedio de sus mayores. Apuesto a que no podrán responder correctamente. Y en lo que respecta al patrocinio, la mayoría de ellos lo hacen a través de sus contactos anteriores. No se hace nada fuera del mundo para conseguirlo, créeme. Entonces, no te dejes llevar por ver a estos tipos. Con respecto a las habilidades de comunicación interpersonal, ya sea que la tenga o no. He visto personas unirse a los clubes “enormes”, pero cuando se trata de hablar en público o comunicación personal no es impresionante.
PD: no estoy en contra de ninguna actividad del Club. Estas actividades crean vivacidad en nuestro campus, pero los jóvenes no deben ser engañados. El legado no debe continuar.

No sé si me colocan como estoy en el tercer año solo en este momento, pero rotaract me ayudó a abrir mi propia empresa Foodella, que tiene un ingreso mensual de 170k en solo el segundo mes de sus operaciones. Me ayudó a abrirme a la gente, El marketing me ayudó a aumentar mi visión. Más aún, el valor de su certificado o su importancia en la colocación le ayuda a aprender las cosas que son esenciales en la vida.

Y para responder a la pregunta desde el punto de vista académico, creo que los entrevistadores hoy en día buscan a una persona que sea activa en general en lugar de solo académicos, y Rotract no le pide que abandone sus estudios y simplemente sea un rotractor.

Por lo tanto, concluir que sí ayuda en la colocación (no garantiza que dependa de usted en general) y más lo ayuda en todas y cada una de las disciplinas de su vida después de la universidad.

Y te diviertes muchísimo durante tus días universitarios.

Este año, dos compañías importantes visitaron nuestro campus, Morgan Stanley y Directi, y creen que ninguno de los candidatos seleccionados eran de RCNI. Solo sus habilidades técnicas son importantes para esos perfiles y luego vienen sus habilidades personales. Hablando de 50 lacs de presupuesto, a nadie le importa un comino el presupuesto.
NINGUNA compañía te contrata por participar o incluso ganar en Treasure Hunt porque no van a jugar Treasure Hunt cuando vengan a ubicarte “.
PD:
Nunca vas a escuchar:
Bhai mera Google me ho gaya kyuki maine 50 lac ka evento krvaya tha aur meramente paas Treasure Hunt ke 2 certificados el .

Traducido:
“Obtuve una colocación en Google porque he organizado un evento con un presupuesto de más de 50 lac y tengo 2 certificados de Treasure Hunt”

Tch. Este tipo de marketing es vergonzoso. Esto se ha hecho desde hace años y ha resultado debido a la feroz competencia entre los clubes. Yo, junto con otros adultos mayores, he dicho una y otra vez que debería haber una unión de clubes para evitar este tipo de actividades tontas. A estas alturas espero que ya hayas recibido tu respuesta.

Mi opinión: debido a recurrir a ese tipo de traición y extravagancia falsa, los miembros del club (léase corredores del club) están sujetos a críticas y burlas diarias. Intensa burla.

Hasta ahora, los chicos mejor pagados o mejor ubicados no eran de Rotaract. Tampoco los mediocres. Apenas hay rotaractianos que hayan podido obtener una buena ubicación. Aunque no es que no puedan.

Hay un incidente (tal vez un rumor) de que una miembro del consejo femenino del club escribió en su CV: “¡Posición XYZ en RCNI, el club más sensacional de Nirmaland!” (Observe el signo de exclamación también).

Probablemente, en su empresa se le obligaría a sentarse y codificar, no a buscar pistas y pintar algunos carteles, así que relájese. Todo depende de tu prioridad, de cómo quieras dar forma a tu vida universitaria y recuerda que para todo lo que quieras, también tienes que dar algo.

¿Qué es la vida universitaria sin todos los gustos de los elementos de la vida? Solo tienes que comportarte de forma racional.

Ah, bueno, ser un rotaractor también tiene sus propias ventajas.

PD: no estoy en contra de Rotaract. Es posible que desee ver: la respuesta de Shivam Mishra a ¿Los clubes como Rotract, ISTE, ISA están destruyendo el entorno estudiantil y académico de la Universidad de Nirma?

Jajaja ¿Es esto lo que dijeron?
Las celdas de colocación y las empresas no consideran a qué club se unió. Considerarían sus logros y participaciones en diferentes eventos.
Directamente, MANTENTE LEJOS DE RCNI.
Este incidente muestra que este club en particular es completamente un farol

Ante todo, está buscando la ingeniería informática de Nirma para no organizar los eventos, la organización de eventos es una forma de mejorar sus habilidades interpersonales y de comunicación.

Las empresas que vienen para la colocación se enfocan más en sus académicos y su desempeño en la entrevista. Las habilidades blandas son la parte secundaria de los criterios, poseo un par de amigos que nunca participaron en ninguno de estos eventos y todavía están en buena posición en buena compañía.

Así que enfóquese en sus académicos y pruebe para ver qué quiere la compañía de un ingeniero de software, trabajar en esa parte le dará el mejor resultado. No estoy afirmando que no debas participar o no unirte a este club, porque tiene su propia ventaja y un conjunto de habilidades para enseñar que te ayudarán en el crecimiento de tu carrera.

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