John, tu “reclutador” tiene razón. Entrevista para aquellos trabajos mejor pagados. Obtendrá perspectiva y experiencia (y confianza) al discutir otras oportunidades. No tiene que aceptar un trabajo en un lugar donde no desea moverlo.
Por lo menos, tendrás una pierna para pararte cuando digas “35k es lo más bajo que puedo ir; ya tengo dos ofertas a $ 50k”. Pero más que eso, tal vez uno de esos trabajos le permitirá trabajar desde donde desea trabajar.
Es posible que desee explicar quién o qué es este “reclutador”. Además, ¿son estos puestos asalariados o por hora? ¿Contrato? ¿Qué tan grande es la compañía que está considerando? ¿Qué tan grandes son las otras compañías que estás viendo? ¿En qué industria están?
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Mientras dices que este es un puesto de nivel de entrada, ¿qué tipo de calificaciones traes al concierto? ¿Un título o capacitación en desarrollo de software? ¿Algún trabajo voluntario o de código abierto? Todos estos detalles te ayudarán a obtener una mejor respuesta aquí.