En mi opinión, no. Estuve casado con uno por 18 años. Ella era la mejor tecnología que uno podría imaginar. Nunca ganó más de $ 30,000 al año, incluida la llamada. No hubo movilidad ascendente. Ella no podía convertirse en directora del quirófano porque uno tenía que ser un RN para eso.
En la mayoría de los hospitales los envían a casa cuando la cirugía se ralentiza. Como empleados por hora, no se les paga cuando no trabajan. Por lo general, toman una llamada y se les paga $ 2 por hora por llamada, pero pueden recibir tiempo y medio por llamada a tiempo (tal vez).
El pago habitual es de $ 12- $ 16 por hora. Es más si puede hacer una cirugía cardíaca.
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En mi opinión, es un trabajo sin salida. Una buena tecnología quirúrgica es casi tan buena como tener otro cirujano allí. Es un trabajo valioso para el cirujano pero no está bien pagado.
ETA: Algunos técnicos trabajan más para un cirujano. Van a la primera escuela de asistentes. Ellos, junto con el médico, pueden facturar el 20-25% de la tarifa del cirujano (además de su tarifa). Si trabajan para sí mismos en lugar del cirujano, en general, las compañías de seguros no les pagarán en absoluto.
En ambos casos, los miembros deben tener su propio seguro de mala praxis y beneficios médicos.