Si ya te dan la opción de trabajar a tiempo parcial o completo, realmente no debería importar. Si le preguntan, diga que tiene otras obligaciones que le impiden trabajar a tiempo completo actualmente, eso debería ser suficiente para ellos.
Dicho esto, aquí hay algunas razones que consideraría aceptables:
- Ya tengo otro trabajo y quiero complementar mis ingresos (asegúrese de que su otra empresa le permita trabajar en múltiples trabajos simultáneamente; algunos no sin el consentimiento de la gerencia).
- Voy a la escuela y necesito trabajar medio tiempo para pagar mis cuentas.
- Tengo que cuidar a un pariente discapacitado / enfermo (u otra persona) que me impide trabajar a tiempo completo (asegúrese de explicar que tiene apoyo durante el tiempo que está disponible y que esto no limitará su capacidad para trabajar )
¡Buena suerte!
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