Cómo mejorar tus habilidades de entrevista

¡Encendiendo para esa entrevista tan importante!

Nos guste o no, debe hacerse un esfuerzo para garantizar que su entrevista salga bien y mucho tiene que ver con preparar su mente y cuerpo en lugar de pasar por toneladas y toneladas de material de texto basado en el programa de estudios, etc.

Uno de los errores más comunes es la lectura de último momento sobre los temas técnicos que se espera enfrentar en la entrevista. Tendemos a ignorar total o al menos parcialmente los aspectos de comportamiento que realmente juegan un papel muy importante en la forma en que tratamos las situaciones y las presiones en el proceso de la entrevista. De hecho, ¡muchos de nosotros olvidamos que quienes somos es lo que juega un papel muy importante en lugar de preocuparnos por lo que tendemos a mostrar que somos!

Un dicho muy famoso dice así: “Nuestra condición financiera está determinada al 85% de nuestra capacidad para presentar, comunicar, impresionar y mandar, solo alrededor del 15% está determinado por la universidad o escuela a la que asistimos y a qué experiencia técnica podría ser “.

Sin embargo, debido a nuestro proceso de pensamiento de la vieja escuela de tratar de prepararnos para las entrevistas, tendemos a ignorar los aspectos de comportamiento por los que terminamos pagando un alto precio en la entrevista. Esto es lo que podemos hacer para empezar para asegurarnos de que nos veamos y nos sintamos bien y que estemos alineados con los procesos de pensamiento correctos durante la entrevista:

* Conozca su tipo de personalidad, hay suficientes sitios web disponibles que pueden ayudarlo con esa información

* Comprende cómo reaccionas ante varias situaciones negativas, haz un análisis DAFO rápido de ti mismo. Amigos y familiares pueden ayudarlo con eso

* Asegúrese de que todas las características que figuran como su Debilidad y Amenazas estén bien ocultas durante el proceso de la entrevista, estas cosas pueden afectar su toma de decisiones y pueden debilitar la entrevista en gran medida

* Aprenda a manejar la ira y la frustración, esto es importante porque cada persona tiene una forma diferente de manejar estas emociones en función de sus tipos de personalidad.

* Escúchate a ti mismo hablando grabando tu voz y prueba con la modulación de voz lo que suena o no te suena bien

* Concéntrese en las técnicas espejo para conocer su lenguaje corporal (consulte mis artículos anteriores sobre esto)

* Tome comentarios positivos y NO trate de justificar sus puntos débiles

Si sigue rigurosamente los punteros indicados anteriormente, existe una gran posibilidad de que pueda superar sus puntos débiles y pueda entregar los resultados de manera positiva. Conócete a ti mismo es la mejor manera de asegurarte de hacer lo que se debe hacer en lugar de esperar a que alguien más te indique y mejore.

¡Opta por este impulso de mejora y estoy seguro de que surgirá una persona cambiada y muy mejorada durante un período de tiempo!

Tener un currículum bien estructurado [1] es una gran herramienta, pero su desempeño en la sala de entrevistas puede hacer o deshacer su éxito en la búsqueda de empleo. ¿Cuáles son algunos consejos para mejorar su técnica de entrevista?

  1. Presentación física: ropa, aseo personal, etc.
  2. Confianza y contacto visual
  3. Presencia física: entusiasmo, modales
  4. Lenguaje corporal
  5. Capacidad para estructurar las respuestas a las preguntas de la manera correcta.
  6. Capacidad para articularse claramente
  7. Cierre: haga preguntas y confirme su interés

Pies adelante

Se evaluará su desempeño desde el principio hasta el final de una entrevista, así que asegúrese de dar lo mejor de sí mismo. [2] Conozca el nombre de su entrevistador y la ubicación del edificio. Evite llegar tarde en el día. Salude a su entrevistador con un firme apretón de manos y entusiasmo.

Sé el tipo de persona con la que la gente quiere trabajar. Demuestre entusiasmo al mantener contacto visual, proyectar confianza y garantizar que su lenguaje corporal respalde su visión para el empleo en esta empresa.

Respuestas Estructurales

Practique estructurar las respuestas a las preguntas típicas de la entrevista antes de asistir. Hay una gran cantidad de información disponible en línea con respecto a las preguntas de la entrevista, pero considere contratar los servicios de un profesional de transición profesional [3]. Este tipo de proveedor lo equipará con habilidades de entrenamiento para entrevistas para ayudarlo a concretar su próxima reunión.

El nivel de confianza en sus respuestas y su capacidad para pensar de pie se evaluarán ese día. Hable despacio y con claridad permitiendo que el entrevistador absorba la información que presenta. Cierre la entrevista haciendo dos preguntas preparadas previamente y confirme su interés en el papel. Lo más importante, ¡practica, practica, practica!

Notas al pie

[1] Ejemplo de currículum y ejemplos

[2] 5 consejos sobre el lenguaje corporal para tu próxima entrevista de trabajo

[3] Guía esencial de servicios de reubicación: todo lo que necesita saber como empleador o empleado

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