¿Sabía que Paytm, Exotel, Pepperfry, Voonik, Go-Jek y Razorpay están buscando el talento de los más de 10,000 estudiantes que se graduaron en 2018 de ‘IIT’ y ‘ miles más de otras universidades de ingeniería ‘?
¡Y el paquete oscila entre 9-16 LPA!
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Mirando la situación para este año, creo que 9 LPA es un paquete bastante bueno para un graduado superior de la universidad que no es IIT, aunque se menciona que los graduados serán contratados de IIT, también lee otras universidades de ingeniería, así que creo que tienes altas posibilidades de entrar en cualquiera de estas buenas nuevas empresas. Lea más aquí …
Por otro lado, estoy seguro de que conoce bastante la industria actual de TI, ya que la mayoría de ellos se están moviendo hacia la digitalización, por lo tanto, tener un vasto conocimiento en las nuevas habilidades desempeña un papel muy importante aquí, especialmente cuando está buscando ser contratado. una muy buena empresa de productos o una startup.
¿Qué buscan estas empresas en un candidato?
La mayoría de ellos buscan candidatos con fuertes habilidades de codificación / programación, excelentes manos en estructuras de datos, algoritmos y más habilidades para resolver problemas, solo los candidatos con este conjunto de habilidades serán los más preferidos.
Estas compañías están buscando ocupar puestos en Analista de datos, Desarrollador de software (Front-end, Back-end, Full (MEAN) Stack), Data Scientist, etc. Mirando la demanda en la industria todavía hay escasez de candidatos calificados, esto Esta es una de las razones por las cuales la mayoría de las compañías de productos prefieren los IIT a otras universidades de ingeniería. Debido a que la mayoría de las universidades de ingeniería de nivel 3 carecen de este tipo de educación debido al plan de estudios anterior y la falta de conocimiento práctico, además de los idiomas que se enseñan son los idiomas anteriores como C, C ++, Java y .NET y nada como Node.JS o Express.JS , puede olvidar AI o ML en tales casos.
Para la mayoría de estas compañías de productos, los conjuntos de habilidades no son primordiales, lo que es más importante para ellos es su capacidad de mantenerse sincronizados con el mercado actual de TI y su capacidad de usar múltiples tecnologías simultáneamente.
Si no ha comenzado a volver a capacitarse, le sugiero que lo haga primero, ya que sabe que estas compañías solo persiguen candidatos con tales habilidades, puede estar seguro de que podría ser una de ellas siempre que tenga estas habilidades. Por otro lado, si ha comenzado su carrera en compañías de servicios, entonces hay menos posibilidades de que le enseñen estas tecnologías y la mayoría de las universidades ni siquiera dan capacitación en las tecnologías más nuevas.
La mejor manera de aprender estas tecnologías hoy en día es a través de portales en línea, estos portales están ayudando a los profesionales a aprender las nuevas tecnologías para obtener mejores oportunidades y mejores empresas. Por nombrar algunos son:
- edX, una plataforma en línea que ofrece excelentes habilidades de aprendizaje en desarrollo web y muchos otros cursos, pero la mayoría de ellos vienen a esta plataforma para obtener una educación superior.
- GitHub es un portal de desarrollo en el que uno crea y trabaja en codificación y programación, puede ingresar al espacio y asumir desafíos, hacer consultas y trabajar con la mayoría de los grandes desarrolladores.
- edWisor es una carrera profesional que lo ayuda a adquirir habilidades, pero también lo ayuda a ser contratado en nuevas empresas y empresas basadas en productos. Hay más de 100 empresas que contratan candidatos calificados para edwisor para un puesto de trabajo a tiempo completo y prácticas.