Si la mayoría de los trabajos en el futuro serán poco calificados y mal pagados, ¿por qué las personas deberían perder el tiempo educando?

Espero que la polarización laboral, el crecimiento de los trabajos cognitivos manuales y no rutinarios a expensas de los trabajos rutinarios, continúen en los próximos días (Jeff Ronne ha escrito extensamente sobre la automatización continua de los trabajos rutinarios). Más importante aún, la definición misma de polarización significa crecimiento en dos extremos opuestos:

  • Los trabajos altamente calificados que involucran funciones no rutinarias (que ofrecen salarios anuales de 150K a 200K) es una opción perfectamente viable para las personas con el conjunto de habilidades adecuado
  • La presencia de trabajos no rutinarios poco calificados (y mal remunerados), como el sector de ocio y hostelería y los servicios de alimentación (y lugares para beber) no es la única opción para los futuros solicitantes de empleo.

Obtener habilidades relevantes (a través de la educación o la capacitación real en el trabajo) significa que uno tiene otra opción (mejor remunerada) para elegir. Mi mentor que me enseñó a programar en C # .NET era en realidad un economista que se convirtió en uno de los programadores más fuertes que conocía leyendo libros por su cuenta (leer esos libros secos de CS es algo en lo que nunca puedo entrar, en contraste con mi pasión por leer libros de negocios y financieros, por lo tanto, tuve que ir a la universidad para aprender a programar)

Tendencias laborales en términos de rutina versus no rutina, cognitiva vs. manual (fuente: Banco de la Reserva Federal de St. Louis):

Debido a que la desigualdad económica es mucho más agradable en el lado ganador de la división, y la educación adecuada es lo que lo lleva allí.

Lo bueno te da un trabajo gratificante, opciones en el lugar donde vives, vacaciones que satisfacen tus gustos y pasatiempos interesantes pero caros. Le permite ahorrar lo suficiente para mantener ese estilo de vida mientras no trabaja en la vejez, y finalmente termina en agradables instalaciones de vida asistida con su propio espacio privado. Es compatible con la crianza de sus hijos para que alcancen el mismo estilo de vida que los adultos.

La desventaja te limita a un trabajo oneroso; produce situaciones de vida aburridas, abarrotadas y / o lejos del trabajo; excluye vacaciones; y no permite muchas actividades recreativas. Las cosas empeorarán si no puede trabajar hasta que muera, con el Seguro Social reemplazando en el mejor de los casos el 70% de sus ganancias previas a la jubilación. Sus hijos probablemente terminarán de la misma manera.

La mayoría de los trabajos, pero no todos, serán cada vez más bajos. Especialmente aquellos que pueden ser parcial o totalmente automatizados. Sin embargo, las personas que diseñan las máquinas automáticas inteligentes seguirán recibiendo una remuneración cada vez mejor. El aumento de la desigualdad de la riqueza y las recuperaciones sin empleo son la nueva normalidad.

De hecho, la educación superior en el ámbito de las máquinas inteligentes automatizadas será más valiosa que nunca. También hay una serie de títulos profesionales (médico, comercial, legal, financiero, etc.) que probablemente generarán perspectivas de trabajo decentes para el graduado superior, ya que estos campos son más difíciles de automatizar.

Sí, más bien y los servicios serán producidos por máquinas y no por personas a medida que pasa el tiempo. La distribución de la riqueza a partir de este aumento de la productividad aún no se ha abordado desde un punto de vista político. Como resultado, cada individuo debe cuidar sus intereses laborales / económicos a largo plazo, lo que probablemente implica obtener una educación superior avanzada.

¿Quién crees que operará estos robots?

¿De dónde sacaste tu hipótesis de que la mayoría de los trabajos en el futuro serán poco calificados y mal pagados?

Encuentre algo que le interese y le apasione y conviértase en un experto. No confíes en nadie más que en ti mismo.

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