No hay nada llamado menos calificado en una entrevista.
Usted es seleccionado para la entrevista significa que tiene las calificaciones básicas deseadas para esa publicación.
Ahora viene la parte donde tienes miedo de que estés “menos calificado”. Tal vez debido a sus habilidades, marcas, experiencia, conocimiento.
- ¿Qué tan bueno es un BCA en BIT Mesra?
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- ¿Cuáles son las otras formas de obtener conocimiento?
- ¿La experiencia laboral en IBM (GBS) agregará beneficios para conseguir un trabajo gigante tecnológico?
Cualquier entrevista puede abordarse de dos maneras.
Primero : se preparó para la entrevista con la ayuda de lo siguiente:
- Repasaste el conocimiento de tu dominio.
- Imprimiste tu CV para cada empresa.
- Usted buscó la compañía en Glass door para hacerse una idea de su cultura laboral y su salario.
- Te arreglaste a ti mismo. Probablemente tenía un corte de pelo y una cara limpia y afeitada.
- Preparaste tu “vestido formal” que usarás mañana.
- Te has lustrado los zapatos.
- Busqué todas las preguntas probables para entrevistar en Aptitude Questions and Answers
Segundo : Es el camino difícil y generalmente toma de 2 a 3 meses para prepararse para una entrevista.
- Has buscado la empresa.
- Tienes que saber cómo funciona, los escenarios actuales del mercado, sus competidores, las personas clave, las estrategias, etc.
- Investigaste sobre su industria y los bienes y males sobre ella. Incluso puede llegar a una conclusión deduciendo los posibles pasos futuros para la empresa, lo que está haciendo mal, etc.
- Revisaste tu CV antiguo y lo moldeaste según las necesidades de esta empresa.
- Investigó sobre el perfil de trabajo que está solicitando y conoció varios trabajos de investigación en ese dominio, varios softwares utilizados por ellos.
- Usaste YouTube y Google, etc. para aprender más sobre ese trabajo que harías si te seleccionaran.
- Luego, sigue todos los pasos según la Primera forma.
Confía en mí. He visto estudiantes que no sirven para nada, que los colocan para paquetes increíbles y luego me despiden. La primera forma es fácil pero difícil de descifrar. La segunda forma lo prepara de una manera que ya está trabajando para la empresa.
Es difícil descifrar entrevistas porque todos toman el camino fácil