Creo que los gerentes superiores de tecnología encuentran valor si puedes hacer lo que dices que puedes hacer y hacer lo que dices que harás. Y quieren saber si puedes trabajar en equipo. Como profesor, tienes habilidades de hombre que son bastante deseables. Ahora solo tiene que demostrarle a alguien que tiene suficientes habilidades para cumplir con los requisitos del trabajo. Muchas compañías ya no están interesadas en enseñarle lo que debe saber o lo que dijo que sabía.
Aquí hay una lista parcial (no incluida) de publicaciones de blog sobre este tema.
- Preguntas que debe hacer al final de la entrevista – Business Insider 15 preguntas inteligentes para hacer al final de cada entrevista de trabajo
- 10 preguntas para hacer al final de una entrevista de trabajo – Graduateland 10 preguntas para hacer al final de una entrevista de trabajo
- Entrevista de trabajo: las 5 preguntas que DEBE hacer a través de @BernardMarr http://bit.ly/1kYY9cU
- Las 12 mejores preguntas para hacer al final de la entrevista a través de @skillful Las 12 mejores preguntas para hacer al final de la entrevista
- Preguntas de la entrevista que sorprenden a los empleadores en cualquier entrevista laboral a través de Scott Ginsberg Preguntas de la entrevista que sorprenden a los empleadores en cualquier entrevista de trabajo.
- ¿Cuáles son algunas oportunidades de trabajo después de MTech en CAD / CAM?
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- ¿Cuáles son algunas de las opciones de carrera para un graduado de ingeniería mecánica después de la graduación?
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- Quiero reubicarme ¿Cómo empiezo a buscar trabajo en mi profesión fuera de mi estado / ciudad?