Realmente es todo lo mismo, ¿no? En la mayoría de los países del mundo, la mayoría de las empresas pagan a sus empleados una vez al mes. Es la práctica del mercado.
Desde una perspectiva de flujo de caja puro, ciertamente muchos podrían administrar los gastos tal vez mejor si se pagaran dos veces al mes, en lugar de una, con el “dolor” más agudo en este punto en el primer mes de trabajo, donde puede esperar mucho Es hora de obtener su primer cheque de pago.
También sería útil recibir un pago más frecuente en una economía hiperinflacionaria, donde el valor de la moneda cae semanalmente. (Piense en Argentina en los últimos años).
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Sin embargo, neto neto, no debería hacer mucha diferencia, ya que su salario bruto y neto debe ser exactamente el mismo mensualmente, ya sea que le paguen una o dos veces. En algunos países, como los EE. UU., La práctica del mercado es cada dos semanas, lo que significa 26 días de pago por año, lo que significa que hay dos meses por año calendario en los que le pagan tres veces.