El camino “tradicional” comienza cuando una empresa de consultoría de gestión lo contrata en un puesto de nivel de entrada justo después de la licenciatura o post-MBA. Las pautas generales para el progreso profesional y la experiencia que buscan las empresas se describen a continuación (existirán ligeras variaciones entre las empresas):
Analista de negocios: estudiante universitario o con experiencia (2-3 años, sin MBA)
Asociado / Consultor : MBA, JD o PhD
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Engagement Manager: título de posgrado relevante con más de 5 años de experiencia en la industria o más de 7 años de experiencia (si no tiene un título superior)
Director Asociado / Gerente Senior: título de posgrado con más de 7 años de experiencia
Socio / Director Gerente : más de 10 años de experiencia en la industria más desarrollo comercial (también conocido como ventas)
Para responder a la pregunta original, si se une a una empresa de consultoría que acaba de salir de la universidad y se desempeña continuamente al más alto nivel, lo más probable es que sea un Director Asociado e incluso posiblemente tenga la oportunidad de convertirse en Socio después de 10 años. Sin embargo, hacer socio generalmente lleva más de 15 años, y esto supone que no se ha agotado por las largas horas, los viajes y las altas demandas de los clientes al intentar mantener una vida social / familiar.
La consultoría no es una carrera de por vida para la mayoría de las personas que ingresan al campo, pero si está decidido a mantenerla, entonces ciertamente puede encontrar formas de encontrar la combinación adecuada de trabajo / vida.