El enfoque no es el problema.
Su pregunta más difícil puede ser: “¿Cómo me parece el cumplimiento ?” No solo en una carrera, sino en la vida. ¿Qué es lo que quiere de la vida?
Asesoramos a empresas en la contratación de Millennials y utilizamos estos 5 consejos:
- Cómo crear una carrera
- ¿Es un diploma en ingeniería una buena opción de carrera después de la escuela secundaria?
- ¿Debo dejar mi hogar para seguir mi carrera?
- ¿Cuáles son los alcances profesionales en el comercio?
- Me siento inútil al ver a mi primo doctor realmente salvando vidas cuando estoy sentado en un cubículo reflexionando sobre mi elección de carrera. ¿Qué tengo que hacer?
- Centrarse en el trabajo basado en los resultados, no en cómo llegar allí
Defina resultados y expectativas en lugar de los pasos necesarios para completar un proyecto. Los Millennials son solucionadores de problemas que son muy expertos en navegar por la tecnología y encontrar soluciones. Permítales hacerlo, en lugar de adherirse a una hoja de ruta. - Define el “por qué” detrás de tu trabajo
Para aumentar su éxito en la contratación, aborde la misión de su empresa con Millennials temprano y con frecuencia. Explique su propósito y cómo su trabajo está contribuyendo directamente a ese propósito. - Celebra, en lugar de reconocer
Cada vez es más importante celebrar en equipo en lugar de destacar a las personas. El aspecto social de celebrar en equipo resonará con los Millennials, ya que son impulsados intensamente por las relaciones. - Ten confianza en ellos
En el antiguo lugar de trabajo, la confianza en el liderazgo era el rey. Ahora, es mucho más valioso tener confianza en que el individuo se desempeñará. Reforzar la fe en su capacidad en lugar de centrarse en sus sentimientos hacia el liderazgo. - Comprende tus desafíos
Cuando ingrese, recuerde que los Millennials son nativos digitales, mientras que los Baby Boomers son inmigrantes digitales a los que no les gusta depender de otros. Conozca las posibles fricciones y reconozca el valor que poseen los nativos digitales.
Después de leer esto, ¿siente que las últimas 3 posiciones que ha tomado abordan esto?