Hay muchos caminos en el mundo comercial, así que no te obsesiones con seguir los consejos de una persona. Lo que puede haber funcionado para ellos podría no funcionar para usted.
Sin embargo, existe un cierto trasfondo que las empresas comerciales a menudo buscan cuando contratan comerciantes. Hay tres características importantes que debe demostrar:
- Habilidad cuantitativa . Un título en estadística, economía, ciencias de la computación, ingeniería, etc. es una prueba de que tiene la capacidad de realizar al menos un análisis cuantitativo básico a intermedio. Eres un estudiante de ciencias de la computación, así que deberías estar bien.
- Capacidad para manejar la presión. Esta característica es difícil de medir, pero es crítica para el éxito en el negocio. Debe asegurarse de tenerlo usted mismo, de lo contrario no pierda su tiempo buscando una carrera en el comercio. A los empleadores les gusta la gente que puede demostrar esto a partir de experiencias pasadas, no tiene que ser comercial. Los ejemplos serían practicar deportes a un alto nivel o lograr un alto grado de éxito en un instrumento musical y actuar frente a grandes audiencias.
- Pasión por los mercados. Lo mejor que puede hacer es comenzar a operar usted mismo, incluso si es con una pequeña cantidad de dinero. Esto demostrará tanto su capacidad para asumir riesgos como su deseo de operar en los mercados. Lea todo lo que pueda sobre la estructura del mercado, las finanzas conductuales y las diferentes estrategias cuantitativas / comerciales.
Finalmente, si el comercio es su verdadera pasión, no se preocupe por recibir rechazos tempranos y mantener un plan a largo plazo. El hecho de que no pueda encontrar un trabajo de inmediato no significa que deba detener la búsqueda de sus sueños. Escuche los comentarios que los empleadores potenciales le dan, haga ajustes y continúe.
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