¿Cuál es la diferencia entre Jobs y Careers?

Los trabajos son solo los peldaños en el camino de la carrera que llevan a una persona a sus objetivos. Lo que hoy haces para ganar dinero o diría que incluso vivir o incluso pasar tu tiempo es un trabajo. Déjame aclarar con ejemplos. La mayoría de la gente trabaja por dinero y con razón, pero ¿qué pasa con los sacerdotes, las monjas? No están trabajando por dinero, pero aún así es un trabajo. También es un llamado, pero incluso entonces diría que es un trabajo. O hablemos de una persona que se ha retirado, tiene seguridad financiera y ahora ha decidido dedicar su vida al servicio social. Ahora se une a una ONG y pasa 4 horas todos los días enseñando a niños de barrios marginales, ¿no está de acuerdo con que tiene un trabajo? No tomar un salario no importa. E. Sreedharan, quien encontró que Metro de Delhi, nunca aceptó el salario.

Ahora, ¿cómo distingues un trabajo de una carrera? En mi pensamiento muy simple, una carrera implica un objetivo, un camino para lograr ese objetivo y una serie de trabajos a lo largo de ese camino. Exploremos el caso de la persona que dijimos que pasa tiempo con una ONG. Si finalmente quiere comenzar su propia ONG y establecer escuelas para niños de barrios marginales, entonces tiene una meta, una carrera profesional y un trabajo. Sin embargo, tomemos el caso de un sacerdote de un famoso templo hindú. Él ha heredado su posición de su padre, pasará toda su vida en ella, hará un buen dinero y será seguido por su hijo. Tiene un trabajo pero en realidad no tiene una carrera o una meta. Si, por otro lado, esta misma persona es un sacerdote menor en un templo administrado por un grupo de sacerdotes y finalmente quiere convertirse en el sacerdote principal. Probablemente trabaja más sinceramente, más horas y trata de mejorar su conocimiento teológico en comparación con el sacerdote anterior. ¿Por qué es diferente? Tiene una meta, una carrera además de un trabajo. Su trabajo actual es solo un trabajo, un trampolín. No ha logrado su objetivo. Tiene que esforzarse más que otros para tener éxito.

¿Significa que uno debe apegarse a un trabajo si desea una carrera? No necesariamente. Pero en ese caso, cada trabajo nuevo debe ser un trampolín en la dirección correcta. Pero cambiar de trabajo con demasiada frecuencia no es bueno para una carrera o un trabajo. Si uno no se apega a un trabajo durante un promedio de dos años, entonces, después de unos años, puede dejar de recibir ofertas de trabajo porque nadie quiere contratar a alguien que no sea totalmente confiable. Un empleador pasará por alto si alguien ha cambiado tres trabajos en dos años fuera de la universidad, pero nadie contratará a una persona que haya cambiado 15 trabajos en 10 años. Olvídate de la lealtad o la confiabilidad, la mayoría de los empleadores tendrían la impresión de que no estás cambiando de trabajo, sino que realmente estás siendo despedido de cada trabajo. Dudarán de tu capacidad para hacer el trabajo. Saltar mucho trabajo es peor que muy poco.

Le daré las definiciones de Dictionary.com una al lado de la otra.

Trabajo: un puesto de trabajo; posición a tiempo completo o parcial:

Carrera : una ocupación o profesión, especialmente una que requiere capacitación especial, seguida como el trabajo de la vida.

¿Bastante evidente ahora? Las carreras son de por vida, generalmente tienen movilidad ascendente y tienen atención médica, beneficios y días de vacaciones asociados. Solo piense en la frase ‘Criminal de carrera’ que no los llamamos ‘Criminalistas de trabajo’, ¿verdad?

¿Pueden los trabajos tener esas cosas también? Sí, por supuesto. Los trabajos, en general, requieren menos compromiso y el trabajo tiene una connotación de desapego. Donde como carreras se asocian con la pasión. No importa el hecho de que algunas personas odian sus carreras, es solo cómo funciona el lenguaje.

Tus padres parecen querer que elijas una escalera y la subas a la cima. No subir un par de peldaños, saltar e ir a la siguiente escalera al otro lado del pasillo. Investigue más sobre los puestos que le interesan, las calificaciones que necesita y la ‘Perspectiva profesional’ del puesto que le interesa.

La mejor de las suertes.

Es muy útil si puede tener una idea de lo que quiere hacer con el tiempo. No solo ahora, sino, digamos, en 5 años. Esto es lo que se supone que es una carrera: una progresión en el tiempo. Puede tener una carrera completamente dentro de una sola compañía, que a veces puede considerarse como un solo trabajo. Ni siquiera tiene que ser promovido formalmente, y tener el mismo título en 20 años que lo hace hoy, pero aún puede ser una carrera si estuviera contento con él y eligiera conscientemente hacer lo que hace. Con mayor frecuencia cambiaría de empresa y de trabajo, pero lo hace porque el nuevo lugar se ajusta mejor a sus objetivos.

Si, por otro lado, estás en una situación cambiante, consiguiendo un trabajo aquí o allá, despedido o despedido, o renuncias por capricho, yendo de mal en peor a OK nuevamente, entonces tienes trabajo, pero no lo hagas. No tengo una carrera. Por supuesto, con una enfermedad mental es mucho más difícil tener una carrera, porque (parece) tener problemas incluso para mantener el trabajo a corto plazo. Aún así, puedes planificar. Es posible que no obtenga exactamente lo que desea, pero tendría una mejor oportunidad que si lo dejara ir y lo dejara todo a la fortuna. Si hay un problema con su trabajo actual, comience a buscar activamente uno mejor, no permanezca allí durante dos años porque está contento simplemente con recibir un cheque de pago. Esa es una barra muy baja, y puedes hacerlo mejor.

También puede adquirir habilidades conscientemente, ya sea a través de la educación formal o mediante la capacitación en el trabajo. Con Aspergers, probablemente tenga problemas con la interacción humana, lo cual es un gran problema en un entorno laboral. Esto es algo que puede aprender como una habilidad mecánica / analítica en cierta medida, y probablemente conduciría a una mejora inmediata en las perspectivas de carrera. Pero probablemente no lo obtendrá de forma natural, tiene que trabajar en ello, a diferencia de la mayoría de las personas que lo rodean, y eso significa que debe elegir trabajar en ello. Y solo elegiría hacerlo si está pensando en los trabajos futuros, porque su trabajo actual es probablemente algo que ya puede hacer sin estas habilidades, o no podría sostenerlo. Por eso, creo, la gente te sugiere que te concentres en una carrera. Si lo hace, obtendría diferentes resultados que simplemente centrarse en un trabajo.

Un trabajo es una experiencia de trabajo única: comienzas a trabajar para la Compañía X … trabajas allí durante varios años y luego decides trabajar en otro lugar. Eso fue “Un trabajo” … ahora estás buscando “Otro trabajo”.

Una carrera es la suma total de todo el conjunto de trabajos que ha trabajado durante toda su vida. Para la mayoría de las personas en estos días, eso abarca muchos trabajos … aunque en algunas partes del mundo (Japón es un buen ejemplo), las personas esperan permanecer en un trabajo durante toda su carrera.

¡Aquí en los EE. UU., La persona promedio trabaja 10 trabajos antes de los 40 años!

Entonces mi TRABAJO es en gráficos de simulación de vuelo. Mi CARRERA ha abarcado muchos trabajos diferentes de gráficos por computadora, incluidos juegos, realidad aumentada, simulación de muchos tipos, informática integrada, etc.

Algunas personas hablan sobre “Comenzar una nueva carrera”, y con eso quieren decir hacer un gran cambio en lo que hacen.

Entonces, por ejemplo, si dejé la programación de computadoras y decidí convertirme en banquero, entonces estaría “comenzando una nueva carrera”.

En ese sentido de la palabra, una “carrera” es una secuencia de trabajos en los que hiciste más o menos el mismo tipo de cosas.

Carrera vs trabajo – diferencia y comparación

Esto podría ayudarlo a comprender más claramente la diferencia entre el trabajo y una carrera. El trabajo es simplemente algo que usted hace para ganar dinero, mientras que la carrera es el avance de su vida a través de lo que le interesa.

Una carrera es una búsqueda de ambiciones de toda la vida o un curso general de progreso hacia objetivos de toda la vida, en cambio, los trabajos son simplemente actividades para ganar dinero.

Cada persona debe aspirar a un objetivo específico en su vida y trabajar para lograr una buena carrera.

trabajo n. ocupación, trabajo o profesión de una persona

carrera n. la progresión general de tu vida profesional

Un trabajo es algo que selecciona para construir su carrera. Hay diferentes partes de tu vida: educación, amor, familia, etc. La carrera es la parte que se relaciona con tu frente laboral.

Las carreras son tu deseo. El sueño de uno, con lo que él o ella quiere perseguir más. Los trabajos siguen el camino de la carrera y la satisfacción que uno otorga mientras persigue el trabajo.

En lugar de reproducir todas las teorías aquí, presentaré dos casos sobre mis compañeros de lote aquí que espero respondan a su consulta. Todos nosotros completamos una maestría en trabajo social hace una década.

Caso 1
Anand cambió a ciencias sociales para graduarse después de graduarse en Comercio (B.Com). Después de completar la graduación posterior, junto con mí, se metió en el trabajo de un contador, ya que él es de antecedentes comerciales. Trabajó allí durante dos años y renunció cuando algo salió mal. Lo intentó para otros trabajos, pero nada funcionó. Luego se unió al programa de MBA en una universidad no tan buena. No estoy seguro de si busca un trabajo que se adapte a su calificación después de MBA. Se unió a un centro de llamadas y trabajó allí durante casi dos años. Cuando su familia lo obligó a casarse, renunció y se casó. Después del período de luna de miel, recientemente, se mudó a una nueva ciudad con su esposa y actualmente trabaja allí como ejecutivo de la oficina principal de una empresa manufacturera.

Caso 2
Anoop siempre ha estado muy concentrado. Su especialización en postgrado fue la gestión de recursos humanos. Inmediatamente después de desmayarse de la universidad, se unió a una firma de reclutamiento local, trabajó allí durante un año y se mudó a una firma de reclutamiento internacional (creo que Adecco). Trabajó allí durante dos años y utilizando los contactos establecidos durante ese período se trasladó a la división de recursos humanos de una empresa multinacional de TI como ejecutivo. Recientemente, escuché que se mudó a otro gigante de TI como Ejecutivo Senior de Recursos Humanos. Estoy seguro de que seguirá creciendo como profesional de recursos humanos.

Espero que estos casos te hayan ayudado a diferenciar entre trabajo y carrera.

Trabajo: cualquier trabajo amable que realice para completar una tarea, ya sea remunerado o no, se denomina trabajo.
Carrera: conjunto de trabajos relacionados, en los que desea avanzar para alcanzar un cierto nivel de antigüedad o reconocimiento.

Mi superior me dijo una vez:

Un trabajo debe ser por carrera, no por trabajo.

Por ejemplo: soy un desarrollador de software y quiero seguir en este campo, por lo que todos los trabajos relacionados con la programación me ayudarán a seguir mi carrera , pero si hago un trabajo de radio-jockey por algún tiempo, esto me pagará, pero esto no es a donde quiero ir, así que esto no me ayudará a desarrollar mi carrera.

Un trabajo es algo que haces que es distinto del resto de tu vida. Una carrera es su vida, no significa que se haga cargo, sino que está involucrado en una actividad, utilizando sus talentos naturales, que por elección lo involucra más allá del 9-5 que cualquier trabajo anterior puede exigirle.

En mi opinión, técnicamente significan lo mismo. Sin embargo, para mí, un “trabajo” es algo que haces por un cheque de pago, pero no tienes una conexión real; sin pasión o verdadero interés. Aunque le guste su trabajo, creo que los “trabajos” van y vienen y no son algo que realmente intente hacer a largo plazo. Se trata de llegar a fin de mes, pagar las cuentas y eso es todo.

Una “carrera” es algo que buscas; no solo por paga sino por la vida. Por lo general, es algo que siempre ha querido hacer y algo en lo que está involucrado. Una carrera generalmente es algo a lo que puede ir a la escuela para lograr un estatus más alto y algo que espera cada día. Aunque reciba un cheque de pago, generalmente está conectado de otras maneras y trata de encontrar formas en las que pueda aportar aún más (por así decirlo) para que las cosas fluyan cada vez mejor.

Un trabajo es lo que haces para las necesidades de hoy. Una carrera es lo que eliges como tu ocupación de toda la vida. Un trabajo puede ser una tarea independiente para el presente o algo que haya elegido como parte de su progreso profesional. La mayoría de las personas que no están satisfechas con su trabajo y que tienen problemas están en la carrera equivocada, se den cuenta o no.

Una carrera es una serie de trabajos relacionados. Un trabajo es lo que paga las cuentas. El segundo término implica que se requiere un bajo nivel de habilidad, pero en realidad también puede ser un paso individual en una carrera profesional.

Un trabajo es algo que satisface sus necesidades diariamente / mensualmente / anualmente. La mayoría de las veces lo haces por dinero

La carrera profesional siempre es un plan a largo plazo que hace que su vida sea segura, a veces cumple con su pasión y lo convierte en la persona exitosa de la sociedad.

El trabajo es un período de tiempo en el que había pasado en una empresa ganando experiencia.

La carrera es un conjunto de trabajos colectivos que has realizado y que estás dispuesto a hacer en el futuro

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