¿Es la privatización la única razón para crear más empleos?

En realidad no. Por el contrario, la privatización lleva a la reducción de empleos en nombre de la reducción de costos, lo que aumenta la eficiencia y la hace más productiva. La privatización es impulsada por el ánimo de lucro y no por la responsabilidad social de proporcionar medios de vida.

Por ejemplo, si soy un jugador privado y quiero cambiar una empresa, primero cortaré trabajadores improductivos, haré que el sistema sea más eficiente al aumentar la carga de trabajo en cada punto humano del proceso de entrega del trabajo y, siempre que sea posible, utilizar automatización para eliminar las posibilidades de error humano

La privatización conduce a salarios más altos, no aumenta el empleo, ya que paga más por el esfuerzo realizado por una persona en lugar de pagar a muchos por un trabajo mediocre.

Las empresas privadas no tienen la responsabilidad social de proporcionar trabajos a otros. No están en el negocio por el servicio social. Están ahí por una oportunidad.

La productividad se basa en la noción de hacer una cosa mejor que la otra, con una fuerza laboral mínima. Entonces, mañana, si su organización debe despedirlo porque encontraron una supercomputadora que realiza el mismo trabajo que miles de personas como usted, porque es mejor que usted y no tiene otras condiciones que su alto costo. Valores de productividad factor de costo, no factor de empleo social.

Los principios del estado de bienestar entran en conflicto con los principios estatales capitalistas de privatización pura. Uno puede hacer un trabajo mejor, solo mejorando la eficiencia o reduciendo los costos. Los seres humanos ya trabajan en su mejor momento, por lo tanto, son contratados para realizar el trabajo para ese propósito particular para ese conjunto particular de habilidades. Si contratamos a alguien que pueda realizar múltiples tareas, realice el trabajo la mitad del tiempo, sin costos adicionales, que mejore la eficiencia. Esto es lo que representa la privatización. Reduzca los costos para mejorar las ganancias y hacer que el sistema sea más eficiente

No solo es la forma más productiva de crear empleos, así como la productividad, y lo que más importa a largo plazo para un país en términos de prosperidad, desarrollo de infraestructura, calidad de vida de las personas es la productividad, no el nivel de ingresos o el PIB. Entonces la privatización creará más valor de la misma cantidad de recursos empleados. Las personas son más selectivas y productivas cuando trabajan para sí mismas y no para otros (es la naturaleza humana), por lo que su trabajo extra duro produce más bienes y servicios para toda la economía. Para obtener más detalles sobre este tema, lea “ECONOMÍA EN UNA LECCIÓN” de Henry Hazlitt. Te sorprenderá saber (después de leerlo) cómo las principales políticas gubernamentales están equivocadas debido a la falta de potencial a largo plazo para obtener ganancias a corto plazo.

El Gobierno debería estar totalmente comprometido con la creación y el desarrollo de infraestructura y con la seguridad de la nación. Salvo las oportunidades laborales en estas actividades, no se debe esperar que el Gobierno desarrolle industrias para proporcionar empleos. Los sectores privados cosecharán la ventaja de la infraestructura desarrollada y un entorno seguro para desarrollar industrias que obviamente requerirán personas en varias secciones.