Hola a todos,
Esa es una buena pregunta suya y de muchos otros aspirantes de este tipo.
Entonces, dijiste que estás obteniendo 5lakhs / año en tu trabajo actual. Bueno, según las normas de la industria, se le ofrecerán 6.50 lakhs / año, que es un 30% de aumento desde su último recibo de sueldo.
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Y de acuerdo con su información proporcionada, la hora del panel de reclutamiento es grosero según su historia. Así que le sugiero que se prepare para el próximo día que será para usted. No te digo que seas arrogante o digas respuestas groseras, en lugar de eso, sé tú mismo de una manera educada para que todas las preguntas que te planteen sean respondidas de tal manera que, si publicas una próxima pregunta de la respuesta anterior que has dado, deberías poder responder incluso esa pregunta también.
La entrevista debe ser como una conversación, pero no como una serie de preguntas y respuestas. Y además, debe presentarse a sí mismo para que el entrevistador no le quite los ojos de encima.
NUNCA MIRES ABURRIDO AUN SI ESTÁS.
Podrías ser un cambio de juego con tu apariencia. Así que sé profesional. Incluso la hora grosera podría sentirse atraída por ti en algún momento.
Dales la razón por la que deberían contratar, por lo que para esta pregunta, debes concentrarte en tus fortalezas y debilidades (lo que debería ser algo positivo para la organización). Si piensan que eres la persona adecuada, entonces viene la discusión sobre el salario.
Aquí, una vez más, su respuesta debería complacerlos y no pueden repensar por usted.
Espero que esto te ayude y pueda conseguir un trabajo.
Te deseo lo mejor.