Si hay razones válidas para ello, probablemente no. Por ejemplo, si tuvo que retirarse debido a una enfermedad, consideraciones financieras, etc., la mayoría de las personas lo entenderán y no lo considerarán en su contra.
Si, por otro lado, se retiró porque estaba a punto de fallar, eso podría ser una bandera. Por supuesto, nadie sabrá toda la situación hasta que le pregunten, así que para llegar a ese punto, es decir, la entrevista, es mejor que su currículum sea único.
Incluso entonces, no recuerdo haber tenido que proporcionar mis transcripciones hasta después de la entrevista, cuando la compañía ya estaba lo suficientemente interesada como para pedir documentación adicional. En su caso, si ha llegado al punto en que piden transcripciones, la compañía probablemente ya haya invertido suficiente tiempo en considerarlo para el trabajo, ya sea que no necesariamente se preocuparán por ellas (solo quieren confirmar que usted tener el título que solicita) o simplemente pedirán una aclaración, pero no necesariamente lo sostendrán en su contra.
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