¿Cuáles son los errores más grandes que cometen las personas cuando buscan nuevas oportunidades de carrera?

Uno de los errores más grandes que cometen los pivoters es saltar directamente a las actividades de escaneo (buscar oportunidades de trabajo específicas) antes de tomarse el tiempo para aclarar lo que yo llamo la etapa de la planta (piense en un jugador de baloncesto que tiene un pie firmemente plantado en el suelo mientras escaneo para pasar opciones con el pie de pivote).

La etapa de la planta se trata de identificar variables conocidas: en sus experiencias hasta este punto, ¿qué funciona mejor? ¿Cuáles son mis mayores fortalezas? ¿Cuales son mis valores? y su estado ideal dentro de un año, ¿cómo es el éxito? ¿En qué estaría encantado de aprender y mejorar?

Cuanto más resonante sea su visión de un año (aunque parezca vago al principio), más eficaz y eficiente será en la búsqueda de personas, habilidades y proyectos que se relacionen con ella cuando llegue el momento. De lo contrario, cometerá el mismo error que cometí: correr por la cancha de baloncesto sin ninguna conexión a tierra, arrastrando así su pivote mucho más tiempo del necesario 🙂

1.) No deje que su empleador actual sepa acerca de su búsqueda de empleo o incluso si tiene la intención de mudarse a menos que reciba una carta de oferta sólida. (especialmente a sus colegas o los llamados amigos en la oficina), siempre estropea el ambiente de trabajo y la relación.

2.) cuando piensa en una nueva carrera: primero conozca sus fortalezas y debilidades, y el nivel de éxito que desea tener en los próximos años.

3.) Busque oportunidades apropiadas, no intente encajar en un trabajo que sea bueno en pago pero no en la descripción del trabajo, no se degrade seleccionando un trabajo que tenga menos responsabilidades que su trabajo actual.

4.) Antes de cargar su currículum para cualquier trabajo, realice los cambios necesarios en su currículum para resaltar los puntos que el reclutador está buscando.

5.) Nunca renuncies a tu trabajo actual antes de tener una carta de oferta sólida y siempre proporciona y toma suficiente tiempo de aviso para hacer la transición sin problemas y crear una buena impresión en la organización de la que estás relevando.

6.) Si realmente no desea arrepentirse de su decisión, por favor considere todos los factores en su vida que podrían o deberían cambiar después de obtener el nuevo trabajo, como la comodidad de su familia, la vivienda, la educación, su padres, transporte porque he visto a personas cambiar de trabajo y luego lamentando que los gastos son demasiado, el tiempo y el dinero en el transporte es muy alto que el trabajo anterior, no tengo tiempo para relajarme o pasar con amigos y familiares, tuve que mudarse a una parte diferente de la ciudad o del país, la gente no es amigable como en el lugar anterior, la escuela está lejos, las cosas son caras, no estoy ahorrando sino perdiendo dinero una y otra vez y al final lo creo Fue una mala idea. Por favor, no te lo hagas a ti mismo.

7.) El factor más importante siempre es negociar un paquete sobre la base de sus fortalezas y no sobre la base de lo que será su trabajo, no se comprometa si sabe que se lo merece.

Tener una presencia profesional en línea es una de las ventajas más subestimadas para alguien que busca ser notado por el trabajo de sus sueños.

He estado en todos los extremos del espectro:

  1. El desesperado chico universitario persiguiendo pasantías
  2. El fundador de la startup que busca empleados para hacer crecer el negocio.
  3. El cliente que busca la mejor agencia para contratar

Después de experimentar tres perspectivas diferentes, he observado algunas “verdades” universales acerca de cómo evitar errores cuando se presenta en línea:

  • Corrige tu ortografía. Especialmente el nombre de su destinatario en los correos electrónicos porque las personas tienden a recordar esos errores. También puede parecer descuidado, teniendo en cuenta que el nombre generalmente es visible en el campo “para” del correo electrónico. Tener errores tipográficos en un correo electrónico es un mal aspecto en general.
  • Haz tu tarea. Si está contactando a alguien en línea para conocer su carrera, es una buena idea verificar el título de la persona en LinkedIn para asegurarse de que es lo que le pregunta, es decir, no asuma que todos los que trabajan en Silicon Valley es ingeniero
  • Practica la etiqueta de LinkedIn. La mejor manera de lucir profesional en LinkedIn es tener una foto de perfil y un mensaje personalizado que explique el motivo de su invitación para conectarse. Es mejor nunca usar mayúsculas, ya que eso puede interpretarse como gritos en muchas culturas. Intente evitar enviar una solicitud de conexión a los entrevistadores.
  • Elige tu foto sabiamente. Un simple disparo en la cabeza con un fondo tranquilo hace maravillas, especialmente si se usa el mismo en todos sus canales sociales profesionales. Intenta evitar las selfies.
  • Los correos electrónicos deben ir al grano. Cuanto más tiempo envíe su correo electrónico a un posible cliente, es más probable que sea mal entendido, ignorado o reservado para más adelante. Un correo electrónico conciso es mucho más efectivo que tres ensayos consecutivos. No te olvides de buscar errores ortográficos y gramaticales.
  • Ten en cuenta tus herramientas. Intente adaptarse a las herramientas que utiliza su cliente o empresa soñada. Por ejemplo, podría ser imprudente lanzar sus servicios a Microsoft usando Keynote. Además, si tiene una entrevista en video con Google, no insista en usar Skype.

Afortunadamente, todo lo anterior es bastante simple y no requiere talento. Con un esfuerzo consciente y una actitud positiva, estoy seguro de que estarás en camino de conseguir grandes oportunidades profesionales.

La hierba siempre es más verde al otro lado. He visto a muchas personas perder la “motivación” debido a los continuos impulsos que ven del mundo exterior. Como consecuencia, las decisiones profesionales de estas personas se volvieron cada vez más miopes. Siempre hay una posición que parece lucrativa a primera vista. Donde sea que trabajes, siempre hay un pequeño problema que te molesta.

El mayor error que he visto es que las personas tienden a comparar su posición actual con un sueño idealizado. En esta comparación, el sueño siempre gana, ya que podemos dar forma a este sueño de la manera que queramos.

En The Developer’s Edge, dediqué un capítulo entero a descubrir dónde estás ahora y dónde quieres estar en cinco años. Problemas menores como ganar $ 5.000 más, o evitar el dolor al irse no importan mucho a corto plazo. A la larga, lo que más importa es su trayectoria profesional. Averigüe qué quiere en cinco años, qué puesto, qué país, qué tipo de empresa y qué tipo de trabajo se imagina haciendo en cinco años. Luego retroceda en el tiempo y descubra lo que debe suceder en 3 años, 1 año, 6 meses, etc. para alcanzar su objetivo. Al final del desglose, obtendrá una tarea que puede hacer ahora mismo.

Hay muchas maneras de darse las mejores probabilidades cuando está buscando trabajo y la misma manera de arruinarlas. Aquí hay algunos errores comunes que cometen las personas que les impiden obtener el trabajo de sus sueños.

  • Aplicar sin un plan
  • Ignora tu presencia en línea
  • Hacer un resumen de la lista de lavandería
  • No investigue la empresa
  • subestime sus valores
  • Mantiene su búsqueda entre usted y la computadora portátil
  • Solo aplica por medios tradicionales
  • Solo vas tras grandes empresas
  • Usted (siempre) se comunica asertivamente

Espero que esta información lo ayude a conocer más sobre las preguntas y respuestas de la entrevista , visite nuestra página .

Lea este artículo Formas más efectivas para superar el problema de la entrevista de trabajo

Ir tras los roles equivocados.

Es muy raro que al cambiar de carrera, consigas el trabajo de tus sueños en una industria completamente nueva. Si está tratando de entrar en una nueva industria, encuentre el papel adyacente más cercano en una empresa de esa industria. Por ejemplo, si está en finanzas pero quiere ingresar a la tecnología, busque roles de finanzas en una compañía de tecnología para poner su pie en la puerta y luego navegue a otros roles si no desea permanecer en las finanzas.

Esto es lo que hice para entrar en la tecnología y convertirme en gerente de producto. Primero comencé en el servicio al cliente para entrar en la tecnología y luego me mudé internamente para eventualmente convertirme en PM. Si está interesado, escribí sobre mi transición a la tecnología aquí: cómo finalmente obtuve entrevistas de trabajo en Palantir y Dropbox

1 – Ir tras una oportunidad por dinero. Sí, el dinero es excelente, pero no solo elija un trabajo sobre otro debido a la paga.

2 – Elegir la opción “cómoda”. Sí, la comodidad suena muy bien, pero al aventurarnos y sentirnos cómodos con la incomodidad, crecemos.

3 – Ir tras el nombre. No trabaje para Google o Microsoft solo porque suena bien. Trabaja allí porque quieres y sientes que te ayudará mejor.

¡Asumiendo que todos los trabajos bien remunerados son increíbles!

No tener otras ambiciones que completar una carrera

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