Me dejaron ir sin causa y no tengo una referencia del empleador. Aquí está mi currículum ‘con todas las habilidades y experiencias que tengo.
Debes reunir una gran cantidad de habilidades y experiencias.
No descarte al empleador anterior. Hable acerca de cuánto aprendió y cuánto le gustó el trabajo y cómo se alegra de haber estado allí. No me importa si el jefe era un imbécil y los compañeros de trabajo eran imbéciles. Solo diga cosas buenas sobre ellos a todos …
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Hiciste algo en ese trabajo que no les gustó. ¿Estaba tomando descansos largos, almuerzos largos, charlando con todos en lugar de trabajar, comiendo en su escritorio, les robaba y creía que no lo veían, llega tarde, tratando de escabullirse en algún tiempo extra cuando no estaba justificado o el jefe dijo No. Tengo la sensación de que hiciste algo. Es mejor asegurarse de cambiar su forma de trabajar y no volver a hacerlo nunca más. No me importa cuán menor creas que es. Estas son las cosas que a los jefes no les gustan y que desaprueban.
No llame a nadie en su antiguo trabajo y haga muchas preguntas tontas. Simplemente seguir adelante. Todavía pon ese trabajo en la lista de experiencias porque trabajaste allí.