Hay una razón por la que se llama una organización. Significa que las cosas se hacen o se supone que deben hacerse de manera organizada.
Quiero creer que su organización tiene una cadena de mando como en la imagen de arriba.
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Si ese es el caso, el CEO normalmente debe seguir la cadena de mando al asignar tareas. La razón es que alguien debe ser responsable de tales tareas, asegurarse de que se haga.
Por otra parte, las teorías de la organización están hechas para el hombre y no el hombre para las teorías de la organización. Por lo tanto, el CEO puede tomar ciertas prerrogativas, especialmente cuando es lo mejor para la organización. Si eso significaría asignar tareas a tus subordinados sin informarte, sí puede.