Debe decidir la especialización en función de la demanda del mercado, sus gustos / disgustos personales, hechos, cifras y análisis de lotes.
En primer lugar, necesita conocerse a sí mismo y sus habilidades muy bien, incluidas sus fortalezas y debilidades, para poder identificar las oportunidades de mejoras y las amenazas de fallas.
Los jóvenes indios de hoy necesitan un entrenador, entrenador, mentor y guía para ayudarlos a lograr todo lo que sueñan lograr. Sin embargo, todo dependerá de cuánto puedan realmente aprender, mejorar, sobresalir y evolucionar para ser una persona global, y cómo finalmente se desempeñen desde entrevistas de trabajo hasta estar en el trabajo, enfrentar choques culturales, manejar la soledad, sentirse nostálgico, manejar socio mentalidad cultural-religiosa bien, sus habilidades para sobrevivir en una sociedad multiétnica, etc. si trabajan en otra parte de la India o en el extranjero.
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La ayuda de un capacitador, capacitador, mentor y guía capaz (que él mismo es un gran triunfador) para ser súper exitoso en su vida en el trabajo o en los negocios o incluso en su vida personal y social. Simplemente no es un grado y algo de experiencia, incluso hoy en día, los que comieron de IIM o IIT o ISB pueden garantizar un buen trabajo en India o en el extranjero, pero un entrenador, entrenador, mentor y guía capaz puede transformarlo para que esto suceda.