¡Oye! Depende del tipo de perfil que obtenga y si es parte de EY India o EY GDS.
Para EY India, puedo decir con seguridad que el aprendizaje es bueno y que hay mucha carga de trabajo allí. ¡Pero enfrentará buenas opciones de crecimiento y oportunidades de viaje dentro de la India!
Para EY GDS, el trabajo es una mierda (absolutamente inútil) y no hay aprendizaje. El trabajo es principalmente copiar y pegar y no hay interacción con el cliente. No podrás aprender ninguna habilidad aquí.
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Así que decide en consecuencia 🙂
En cuanto al paquete, ¡EY gana mucho dinero pagando a bajo costo a los principiantes y haciéndoles trabajar largas horas! Su flujo de ingresos depende mucho de los más nuevos.
Pero eso no debería impedir que trabaje porque ese es el caso en casi todas las empresas que contratan estudiantes promedio y los hacen trabajar (Infosys, Accenture y otros 4 grandes)