Necesita un trabajo que a) pueda hacer (habilidades y calificaciones), b) pague lo suficiente yc) lo más importante, le guste. Probablemente le gusten más trabajos de los que cree, pero no lo sabrá hasta que los pruebe. Las personas con las que trabaja hacen una gran diferencia.
Intente establecer objetivos (haga una lluvia de ideas utilizando la ‘Rueda de la vida’ para objetivos a largo y corto plazo y luego elija dos o tres para trabajar. Algunos serán para ‘un trabajo agradable que pague lo suficiente’ y puede comenzar a desarrollar una estrategia para obtener allí. Eso implica hacer una lista, hacer una lluvia de ideas de trabajos que podrían ser agradables, hablar con las personas que están en ellos para ver si lo que imaginas son como osos, luego elige UNO para comenzar y perseguirlo de todo corazón. Casi nadie lo hace bien al principio trate de calcular sus objetivos cada seis meses más o menos y su estrategia, tal vez mudarse de trabajo cada tres años más o menos. Nada es para siempre.
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