Cómo contratar personas legalmente para mi negocio

Cada país es diferente. En los Estados Unidos, iría al sitio web del departamento de trabajo de los Estados Unidos. Y todo lo que sigue es sobre los Estados Unidos.

También necesitas descubrir tu negocio. ¿Está registrado? ¿Tiene un EIN (número de identificación del empleador)? ¿Es usted y Inc, o una LLC, o LLP?

También debe considerar si desea contratarlos como empleados (lo que significa que tiene que hacer todas las retenciones de impuestos, pagos a las diversas entidades tributarias (federales, estatales, locales), complete el formulario I-9 para asegurarse de que es legal trabajar aquí (certificado de nacimiento si es de EE. UU., visa si es inmigrante) o como contratista independiente, en cuyo caso solo debe proporcionarles un formulario una vez por trimestre con sus ganancias (1099).

Hay mucho, y si lo haces mal, podría ser un gran problema.

Buscar asesoramiento legal sobre Quora sobre un tema tan complicado probablemente no sea la mejor manera de hacerlo bien.

Como recién está comenzando y los empleados son el mayor gasto de CADA compañía desde el principio de los tiempos, sugiero contratar personas como contratistas independientes. Sin impuestos sobre la nómina, sin beneficios, sin compromisos a largo plazo, etc.

Luego, vea cómo crece su negocio y vuelva a evaluar si tiene sentido incluir a alguien en la nómina.

Creo que sería mejor contar con un profesional independiente que trabaje para usted, de modo que no tenga que asumir la carga del salario mensual. Formas un pequeño equipo de trabajadores independientes a quienes puedes pagar en función de su contribución. De esta manera tendrá menos riesgo.

Cada país tiene diferentes leyes. En general, contratar personas es simple, usted les paga los impuestos al gobierno y está bien.

O puede contratarlos como contratistas privados. No necesita tener una compañía para hacerlo, puede hacerlo en privado. Pero es mejor si tiene una empresa, ya que tiene muchas ventajas.

Siempre hay consultores en este espacio también, que brindan mano de obra y gestionan el cumplimiento, también puede hablar con ellos para averiguar qué tipo de leyes le son aplicables.