La trayectoria profesional es similar en la mayoría de los servicios centrales del Grupo A. Es como a continuación:
Incorporación: como Subdirector o Asistente de Ingeniero Ejecutivo. Asiste a un entrenamiento para seis meses en la Academia Nacional del Agua, Pune. donde se le enseñará natación y sobre el sector de los recursos hídricos. Muchos oradores distinguidos vendrán para conferencias invitadas.
Después de 4 años de servicio: subdirector o ingeniero ejecutivo. Esta posición es especialmente poderosa en unidades de campo donde un Ex-En encabeza una división completa que tendrá dentro de sí varias subdivisiones.
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Después de unos 13 años de servicio: Director.
Después de unos 18–20 años de servicio: Chief Engg.
Después de unos 25–27 años de servicio: Miembro
Después de unos 30–33 años de servicio: Presidente CWC
Las personas que se unen temprano generalmente alcanzan al menos el rango de Miembro. Todos los que están a través de los servicios de Engg alcanzan el nivel CE.
Una cosa interesante es que las escalas salariales son casi similares a las NIC, aunque obtienen una “ventaja” de 2 años. Por lo tanto, generalmente nos quedamos 2 años atrás. Otra cosa que la mayoría de la gente no sabe es que no te unes a CWC. Usted se une a CWES o Central Water Engineering Services. Este servicio tiene publicaciones en varias organizaciones como CWC, GFCC, NBO, Bhramaputra Board, UYRB, etc. Sin embargo, la mayoría no. de las publicaciones están en CWC.
Su experiencia podría desarrollarse en diseños, planificación de cuencas, hidrología, etc. si opta por permanecer en Delhi (sede central). En las oficinas de campo, puede involucrarse en el monitoreo del proyecto o la compilación de observaciones hidrológicas como Medidor, Descarga, etc. Si opta / ingresa en el Ministerio de recursos hídricos, tendrá la designación de Comisionado Asistente y el trabajo consistirá principalmente en escribir cartas y leer informes de proyectos. Puede participar en programas emblemáticos de India Namami Gange, PMSKY, AIBP.
Además, conocerá mucho sobre el sector del agua que puede esperar para viajar a diferentes sitios de represas. Muchas personas van al extranjero para obtener Maestros totalmente patrocinados.
Así que, en general, es un servicio diverso con muchas opciones para crecer como oficial. Muchos oficiales de este servicio dirigen varias oficinas del gobierno y se hacen un nombre. Sin embargo, a veces los oficiales sienten que pueden no tener poder para realmente hacer la diferencia. Puede haber algunas oficinas donde no haya suficiente trabajo para que los oficiales sean productivos. En todo es una bolsa de mezcla.
He pasado 3 años aquí. Me he reunido con nuestro Ministro muchas veces, he estado en varias represas, he visitado diferentes estados. He aparecido en periódicos locales dos veces. Esto puede deberse a que tuve la oportunidad de trabajar en Clean Ganga Mission. Siento que una vez que te haces un nombre en esta organización, seguramente puedes hacer un buen trabajo.