Impresionante pregunta, pero la forma correcta de pensar sobre esta pregunta es ¿qué libros ayudarán a enseñarme las habilidades para tener éxito en el reclutamiento en el campus?
Comencemos con algunos supuestos:
- Eres competente con tus habilidades técnicas
- Tienes un currículum coherente
Entendiendo que has dominado esos dos elementos, lo más importante es tu inteligencia emocional. Casi todos los entrevistados para el reclutamiento en el campus tendrán las mismas estadísticas, experiencia, etc. Las pequeñas diferencias son las que dictarán la selección, y esa diferencia es la inteligencia emocional. Los siguientes son dos libros que me ayudaron a colocar durante el reclutamiento en el campus:
- ¿Cuál es el proceso de reclutamiento para Infosys BPO? ¿Qué perfiles de trabajo hay disponibles? ¿Es una buena compañía para un más fresco?
- Durante una entrevista de Apple, ¿cuál es el propósito de dos PM entrevistando a un candidato?
- Como buscador de trabajo, estoy muy frustrado con los sistemas de reclutamiento de Taleo o ICIMS. ¿Por qué razón la mayoría de las empresas utilizan sus servicios?
- ¿Hay alguna contratación de trabajo en Telangana?
- Como reclutador, ¿cuáles son todos los problemas que enfrenta un candidato?
- ¿Cómo ganar amigos e influir en las personas? – Dale Carnegie
- Con mucho, uno de los mejores libros que he aprendido sobre el desarrollo de una personalidad magnética e influyente.
- El poder del encanto – Brian Tracy
- Los trucos físicos que están detrás del encanto (por ejemplo, inflexiones de voz)
- Libro muy útil para aprender trucos que te ayudan a exudar el carisma.