¿Puedo despedir a mi maestra?

Tal vez.

Si tiene un problema con un maestro, documentelo. Escribe una carta al director. Si otros estudiantes están de acuerdo con sus observaciones, pídales que firmen conjuntamente. Mantén a tus padres informados. Ojalá te apoyen. Siempre sea ​​respetuoso, o será visto como un niño más que como una persona joven y madura. Los adultos no escuchan mucho a los niños infantiles.

Sus inquietudes deberán ser legítimas y el tipo de cosas sobre las que el director puede actuar. “El maestro es malo conmigo” es difícil de cuantificar y no tendrá el resultado que busca. Pero otras cuestiones se tomarán más en serio.

No tome este paso a la ligera. Te estarás metiendo con la vida de alguien. Es algo extremadamente serio.

Bueno primero, ¿por qué?

¿El profesor realmente tuvo buenas intenciones para usted y lo interpretó mal? Refréscate y piensa.

Si está seguro de que su maestro lo ha perjudicado, necesitará respaldo. Eso incluye testigos, otros eventos reportados o cosas por el estilo. Si bien no es necesario, hacerlo ayudará a probar su caso. Además, cuéntales a tus padres. Pueden tener algo que usted no tiene.

Luego, prepárate para la batalla por delante. Tan pronto como envíe la documentación (nuestra escuela tiene las específicas para presentar una queja) se le informará a la maestra y ella se enojará. Hará mucho para tratar de recuperar el respeto, pero hará lo que pueda.

Una vez tuve un maestro al que intenté que me despidieran. No terminó bien. Básicamente bajó mi calificación al fracaso, y luego me di por vencida y rescindí mi forma. La administración aún inició una investigación completa, y luego fue desestimada. Apenas aprobé la clase porque no podía bajar mi calificación en las pruebas.

En primer lugar, como una persona que enseña ciencias de octavo grado, me parece que su maestro está tratando de andamiar las leyes de movimiento de Newton y algo de química básica. Desde esa perspectiva, no parecen mucho razones para que lo despidan.

Hay un par de otras cosas a considerar aquí:

1 – ¿A qué estándares se les está enseñando? ¿Su profesor está cambiando su curso de los estándares más antiguos a los estándares NGSS? Si es así, esos estándares tienen mucho más que ver con las aplicaciones del mundo real a los conceptos científicos que con la memorización memorizada. Esto también puede implicar que su maestro es consciente de que puede no haber el mismo tipo de pruebas estandarizadas para usted que en años anteriores.

2 – ¿Qué habilidades está tratando de impartir tu maestro? En la escuela primaria, se esperaba que memorizaras cosas, especialmente en ciencias, una materia que generalmente no es la fuerza de los maestros de primaria. Quizás su maestro esté más interesado en ver su capacidad de analizar una situación compleja que simplemente recordar los estándares.

Realmente lo pensaría antes de que trataras de arruinar la vida de tu maestro. Intentaría hablar con él. Si no sabe por qué está haciendo lo que está haciendo, intente y pregunte. Como profesora de ciencias, en realidad me gusta pensar sobre el proceso y el proceso por el que les estoy pidiendo a mis alumnos que pasen. Dale a tu maestro la cortesía de una conversación antes de que decidas saltar por encima de su cabeza e intentar que su jefe lo pueda.

¿Despedido por qué? ¿Enseñarte sobre física? ¿Ciencia medioambiental?

Lo creas o no, algunos maestros quieren que aprendas a hacer más que tomar un examen. Nada de lo que me dices suena como motivo para pedir que despidan a tu maestro.

1. Reúna toda la evidencia.
2. Díselo a tus padres.
3. Denuncie su problema al consejero o al director o al presidente de la escuela.
4. o puedes ir al supervisor