Buena pregunta.
Primero, identifique los peligros. Inspeccione sus instalaciones y las tareas realizadas allí, pregunte a los empleados (y a los representantes de seguridad), verifique las instrucciones e información de los proveedores y revise los registros de accidentes y enfermedades.
Decida quién podría verse afectado, teniendo en cuenta los riesgos particulares para los visitantes, contratistas y nuevos empleados que pueden no conocer sus procedimientos de seguridad y cualquier persona que pueda ser particularmente vulnerable (por ejemplo, discapacitados, jóvenes y madres nuevas o embarazadas).
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Evalúe el nivel de riesgo: cuán probable es que cause problemas, a cuántas personas podría afectar y qué tan grave. Considere si cumple con algún requisito legal específico que afecte a su negocio y cumpla con los estándares de la industria. Luego, decida qué puede hacer para eliminar o minimizar el riesgo.
Finalmente, registre el resultado de su evaluación y cualquier acción correctiva que haya tomado como resultado. (Si emplea a cinco o más personas, está legalmente obligado a mantener un registro escrito de la evaluación).
Espero que esto ayude.
Para obtener ayuda experta con problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, consulte: Servicios de salud y seguridad para empleadores | Ellis Whittam