Me despidieron por malversación de dinero de mi trabajo anterior. ¿Cómo debo abordar la solicitud de empleo en la misma industria?

Si tu trabajo anterior te unía como parte de él, eres un brindis. Esa revocación de la fianza se mostrará en cualquier verificación administrativa de antecedentes realizada, especialmente si va a estar en condiciones de manejar el dinero y tendrá que volver a ser vinculado.

Trabajo en la industria financiera y puedo decirle que si es despedido por causa de malversación de fondos (uno de los grandes “aterrizajes forzosos”), nunca volverá a trabajar en la industria financiera. O la industria de seguros. O como cajero de McDonald’s. En cualquier lugar donde necesite confianza para manejar y administrar dinero en nombre de otra persona.

Lo que la gente no sabe es que las instituciones financieras no suelen cobrar a las personas por malversación de fondos a menos que las sumas sean significativas y / o se convierta en un asunto público que no puede ser ignorado (es decir, el comerciante se salta la ciudad después de perder $ 1B).

La razón de la falta de cargos es simple: las personas perderían la confianza en la institución. Después de todo, si no pueden evitar que sus empleados roben, ¿por qué una persona promedio debe confiar en ellos para salvaguardar su dinero?

Por lo tanto, simplemente lo despiden por causa, obtienen su seguro para compensar la pérdida, revocan su fianza y anotan la razón. Así que ahora, cuando vaya a presentar una solicitud para cualquier trabajo que requiera una fianza para manejar el dinero, esa revocación aparecerá en cualquier verificación de antecedentes realizada en su contra para ese propósito. Lo que significa que nadie te asegurará que manejes el dinero nunca más.

Hacer que esto suceda en la industria financiera es como tener una descarga deshonrosa del ejército. Te seguirá por el resto de tu vida. No puedes superarlo y no puedes ocultarlo. Aparecerá en caso de que vuelva a buscar empleo en esta área.

He visto a personas destruir sus futuros por más de $ 50 o $ 100 de fondos malversados.

Como resultado, le recomiendo que busque otra industria para trabajar. El manejo del dinero no es para usted y no estará fuera de su propio negocio porque nadie confiará en usted para hacerlo. La malversación es algo serio. Tienes suerte de no estar sentado en una celda de la cárcel, pero solo porque no lo estés no significa que no sea gran cosa. Sus problemas en esta área probablemente solo estén comenzando.

Hacer un balance de mis habilidades y buscar oportunidades en otros lugares. Bien lejos de lo que te metió en problemas en primer lugar.

A medida que su rol le da acceso al dinero, sin duda habrá un control de su integridad. Si no lo menciona usted mismo, es posible que se descubra durante una verificación de antecedentes. La mejor alternativa es mencionar esto, no en ningún formato escrito, sino en la primera oportunidad que tenga en el proceso de la entrevista, oralmente.

Revelarlo usted mismo, con suficientes razones por las que lo hizo en primer lugar y cuáles son las medidas que ha tomado para asegurarse de que no vuelva a suceder. Probablemente termines siendo rechazado por la empresa contratante. Síguelo. La honestidad paga, pero puede llevar un tiempo.

¿Tienes que “continuar” en la misma industria?

Mientras tanto, ¿hubo una condena relacionada? ¿Se tomó alguna medida legal contra usted? ¿Se menciona esto en alguna parte de su carta de alivio o documentos similares? ¿Fue una empresa de primer nivel que mantiene una lista negra / roja de empleados?

Buena suerte. Mantén tus oraciones también.

Depende de cuán honesto quieras ser también, supongo que este fue un trabajo minorista.

La forma menos ética de manejar esto sería no incluir el hecho de que trabajó en su trabajo anterior en su solicitud y evitar mencionarlo al entrevistar para otro trabajo y si desea llevarlo al extremo, simplemente puede mentir y Espero que no llamen y verifiquen.

La forma ética sería ser honesto al respecto. No lo mencione si no se le solicita, pero si admite lo que hizo. Dígales lo que aprendió y por qué no volverá a suceder. Espero que hayas aprendido tu lección sobre robar y lamentas lo que hiciste en lugar de lamentarte que te hayan pillado.

Muy cuidadosamente. Se corre la voz.

¿Fue procesado? ¿Pagaste tu deuda con la sociedad? ¿Hizo restitución a su empleador anterior? Todo eso puede hacer la diferencia.

Y … tal vez sea obvio, pero no solicites un trabajo con alguien que esté leyendo esto.