Cómo decir ‘no’ a una oferta de trabajo

gracias por A2A

Primero, debe estar completamente convencido de que no desea aceptar la oferta. Haga la tarea de su lado en todos los ángulos sobre por qué este no es el trabajo adecuado para usted.

Luego viene la parte de comunicación,

Transmita su decisión a las personas clave involucradas, como gerente de contratación, reclutador, agencias de colocación (si corresponde).

Exprese sus pensamientos y razones detrás de la decisión y bríndeles una idea general de sus planes futuros y por qué este trabajo no cumple con los planes a largo plazo, etc.

Si es posible, tómese su tiempo y encuéntrelos en persona, en lugar de comunicarlo por correo electrónico, teléfono. Esto reflejará cómo está valorando su tiempo y sus roles.

Por último, pero no menos importante, manténgase conectado con todas estas personas tanto como sea posible y manténgalas actualizadas sobre los sucesos a su final.

¿Quién sabe? Que los encuentres de nuevo en tu vida

Asegúrate doblemente de que no lo quieres antes de cambiar de opinión nuevamente. Mientras dice NO, debe estar en condiciones de decirlo. O ha obtenido un mejor trabajo o promoción en el presente, o aumento de sueldo en el trabajo actual, etc. Incluso si siente que el trabajo ofrecido no está a la altura de su nivel de experiencia, será un juego seguro no desdeñarlo.

Vea si hay puestos mejores o más altos con el mismo empleador, o no es probable que surjan en el futuro. Esa puede ser una forma de expresarlo. “Siento que será más desafiante para mí unirme como asociado con usted”. Toma la reacción. No está diciendo NO a la posición actual, pero está explorando mejores alternativas.

Cortésmente “Lo he reconsiderado y no estoy seguro de que esta sea la mejor oportunidad para mí en este momento. Sin embargo, me gustaría mantenerme en contacto, en caso de que aparezca otra oportunidad con (x) en el futuro”.

Buenas respuestas Una cosa que agregaría es tratar de hablar por teléfono con el gerente de contratación. Sea cortés, sincero y genuino. Se hace demasiado por correo electrónico y una llamada rápida podría configurarlo en el futuro para algún otro rol.

Solo di no, gracias. A menos que desee tratar de negociar un mejor salario o beneficios con la persona que hace la oferta