Estoy de acuerdo en gran medida con la respuesta de Ken. Mi respuesta a su pregunta sería así:
El esfuerzo proviene de enfatizar la relación empleado-empleador. Simplemente comprenda que todos son sus colegas. Como jefe, considera y conviértete en un jugador de equipo. La forma correcta es intercambiar entre producción y personas. Demasiado enfoque en cualquiera de los dos puede dañar las cosas. Lo que necesita es una combinación adecuada, si no la mejor, de preocupación para ambos. Algunos consejos de mi diario personal pueden no ser esencialmente una regla general of
Sea honesto en la comunicación, comunicación positiva y negativa, en ambos sentidos.
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Sea oportuno: logre los objetivos a tiempo, comuníquese a tiempo, plantee sus inquietudes a tiempo.
Empatizar en lugar de simpatizar: mostrar comprensión, no compasión
Cultive un EQ fuerte: hoy importa, más que IQ y SQ.