¿Son los ingenieros de desarrollo de software de Wikipedia del calibre que podrían funcionar en Google, Facebook, Amazon, etc.? Wikipedia no ofrece muchas compensaciones o beneficios en comparación con las empresas con fines de lucro. ¿Esto significa que tiene menos talento?

Descargo de responsabilidad de OB: trabajo para la Fundación Wikimedia, por lo que habrá un tono de “matador de dragones” en esta respuesta.

Esta es una respuesta larga, pero te lo prometo, vale la pena.

Primero, abordaré sus preocupaciones sobre trabajar con “personas menos talentosas”. Hay dos cosas que quiero mencionar aquí:

1) He trabajado en esta industria durante casi 20 años. He trabajado con mentes brillantes y gilipollas. Los ingenieros de la fundación tienden a acercarse al lado “brillante” de ese espectro. Muchos de ellos son más jóvenes e inexpertos, pero eso los hace no menos inteligentes.

2) Si su factor decisivo para trabajar con un empleador se basa en “estar rodeado de personas inteligentes”, entonces creo que se sentirá decepcionado sin importar dónde trabaje. Esto se debe a dos cosas: a) siempre habrá personas que crees que son imbéciles, yb) las personas inteligentes tienden a estar en desacuerdo entre sí, y eso puede ser una frustración que lleva a pensar que la otra persona es un imbécil .

Segundo, hablaré sobre compensación y beneficios.

Si bien la Fundación (como una organización sin fines de lucro) obviamente no puede igualar los salarios más altos, hay una carga métrica de beneficios que son “invisibles”.

Por ejemplo: ¡Viaje! Desde que comencé mi etapa en la Fundación, me han enviado a los siguientes lugares (generalmente durante una semana a la vez): Gdansk, Polonia; Berlín, Alemania (¡dos veces!), Haifa, Israel; Mumbai, India; Washington, DC (¡dos veces!); Portland, Oregon. El próximo año, espero otro viaje a Berlín, otro a Portland y un viaje a Hong Kong.

No lo entiendes en Google.

(Es probable que las personas que no trabajan en nuestras oficinas de San Francisco también obtengan varios viajes a SF por año).

Otro ejemplo: ¡Gente! Nunca se encontrará con sus clientes y usuarios en las tiendas corporativas. Es inquietante lo increíble que es ensuciarse y hablar con las personas para las que está construyendo cosas. Es imposible describir la sensación de que estás haciendo esto.

Otro ejemplo: Street Cred! Una tarjeta de presentación con el logotipo de la Fundación tiende a abrir puertas y a influir en las opiniones. Te sorprenderías (o tal vez no) de lo bien considerados que son los empleados de la Fundación en todo el mundo . El empleo en la Fundación conlleva una especie de “micro-celebridad”.

Otro ejemplo: ¡En serio haciendo la diferencia! Somos una de las cinco mejores propiedades. Sin embargo, a diferencia de otros top 5, cuando trabajas en la Fundación estarás haciendo una diferencia activa a gran escala, todos los días . Contraste con pasar seis meses trabajando en un widget menor en una parte menor de un producto que tiene un par de miles de personas trabajando en él. Podrás decir, definitivamente, “Construí esta cosa súper importante” y no tendrás que disimular con, “sí, trabajé en esto con un par de cientos más”.

Otro ejemplo: ¡Compañeros de trabajo! Escucha: esto no es un trabajo. Es un estilo de vida . Las personas con las que trabajo, todas ellas, son mis amigos primero y mis compañeros de trabajo en segundo lugar. Salimos juntos constantemente. Celebramos las alegrías de los demás y nos compadecemos de nuestras penas. Justo el fin de semana pasado, varios de nosotros pasamos el día bajando por el río americano, disfrutando de la compañía del otro.

Nos hemos hecho tatuajes juntos.

Aquí hay una historia real:

En marzo, mi (entonces) novia (ahora esposa) condujo mi automóvil a Los Ángeles para participar en un taller de patinaje sobre ruedas (es una chica derby). Mientras estaba allí, el primer día, se rompió el tobillo y tuvo que ir al hospital. Ella no tenía seguro.

Pasamos el día esperando radiografías y cosas así, antes de intentar tomar una decisión sobre nuestro curso de acción. Alrededor de las 7:00 pm nos llegó la última palabra: definitivamente roto, que requiere cirugía.

Alrededor de las 7:30 de la tarde llamé a Gayle, nuestro jefe de recursos humanos. Le conté lo que había pasado y quería saber si había alguna forma de que mi novia pudiera estar cubierta por mi seguro.

El primer comentario de Gayle fue este: “¿Necesitas estar en Los Ángeles? Tengo un auto; puedes pedirlo prestado. Lo traeré ahora mismo”.

Ese es el tipo de personas con las que trabajamos.

Pero el mayor beneficio, con mucho, es este:

Te despertarás cada mañana sabiendo que estás haciendo del mundo un lugar mejor.

Es así de simple.

¿La mayoría de los trabajos que he tenido? Me despierto y pienso: “Ugh, tengo que ir a trabajar”. ¿Este trabajo? Me despierto y pienso: “¡Impresionante! ¡Puedo ir a trabajar!”

No hay forma de describir ese sentimiento que le hará justicia. Algunos días, la comprensión de la Misión se asienta en mi cerebro y me encuentro poseído de una claridad y paz que es más poderosa que cualquier droga.

Durante el apagón de SOPA, puse días de 18 horas. Nunca estuve cansado. ¿Sabes por qué? Porque no estaba trabajando para que alguien más se enriqueciera. Estaba trabajando para enriquecer el mundo .

La educación es la bala de plata para todos los problemas del mundo. La humanidad ha visto quizás tres o cuatro cerebros del nivel de Einstein en el siglo pasado, y todos ellos eran de países del primer mundo. ¿Cuántos genios nos hemos perdido porque tuvieron la desgracia de nacer pobres en las calles de Mumbai?

La cura para el cáncer bien podría estar encerrada dentro del cerebro de un niño empobrecido en Bangladesh. Podemos educarla, mostrarle un mundo más grande. Si le mostramos el camino, ella nos dará a conocer su mente.

Con acceso al conocimiento libre, podemos curar enfermedades. Podemos desarrollar mejores programas espaciales. El conocimiento libre infecta el cerebro y elimina la intolerancia. Acaba con la opresión : la única forma de oprimir a un pueblo es mantenerlo ignorante.

No estoy embelleciendo nada. Esto es real. Lo tengo tatuado en mi brazo.

Si crees que puedes hacer estas cosas, si crees que esto es lo que quieres de la vida, hacer una diferencia real en lugar de enriquecer a algunos inversores, entonces debes postularte.

No fue una sorpresa dada las otras respuestas, pero COI advirtió que también trabajo en la Fundación Wikimedia y fui voluntario durante un tiempo antes de eso. 🙂

Trataré de no repetir lo que todos han dicho, pero quería poner un +1 y esto va a ser largo … lo siento.

Ciertamente puedo ver trabajar en otro lugar eventualmente, pero no sé dónde ni cuándo. En este momento estoy trabajando en un trabajo estresante donde constantemente pienso en lo que tengo que hacer después … y estoy viviendo el sueño. Sinceramente, pienso, constantemente, en el increíble trabajo que se está haciendo. Trabajar aquí no es para todos, pero si estás entusiasmado con la misión y tu trabajo y eres bueno en lo que haces, entonces es perfecto para ti.

Para la pregunta inteligente:

Lo he dicho innumerables veces, pero creo firmemente que casi todos los que trabajan aquí están acostumbrados a ser la persona más inteligente en la sala. Cuando llegan aquí, de repente se dan cuenta de que no lo son, siempre hay alguien que sabe más que ellos en la sala y generalmente saben más que tú sobre el tema. Por supuesto, la otra cara de esto es que generalmente sabes más que ellos sobre algo, pero eso siempre es lo más difícil de ver :).

No he trabajado en Google o Facebook ni en ninguna de las otras compañías del valle y estoy seguro de que algo de eso existe allí también, pero dudo mucho que sea así. Combine eso con el hecho de que usted va y trabaja con una comunidad de voluntarios que es igual de inteligente, si no más inteligente, y lo llamará por cada pequeño error o cambio que cometa (y tendrá razón mucho más de lo que quiere admitir) . ¿Es estresante? Si. ¿Es asombroso? Demonios si.

Y luego están las ventajas. La gente ha hablado sobre los beneficios monetarios, etc., que son agradables, y Brandon tocó la pieza ‘nombre caché’, pero creo que la pieza de experiencia es igual de importante.

No importa cuán grandes crezcamos, tenemos mucho, MUCHO, demasiado que hacer en comparación con cuántas personas tenemos. Todavía dependemos en gran medida de los voluntarios (y probablemente siempre lo haremos para muchas cosas), pero usaremos a cualquiera lo mejor que podamos. ¿Llegaste aquí el mes pasado? ¿Te has probado a ti mismo? ¿Confiamos en ti? Es muy posible que tenga acceso para implementar en el clúster o en la base de datos maestra o en alguna otra herramienta muy importante. No le damos acceso si no lo necesita, pero si tiene una habilidad (y / o el deseo), será empujado a sus límites y se le permitirá hacer lo que necesite hacer. Necesitamos la ayuda La experiencia que puede obtener rivaliza con todo lo que obtendría en años más tiempo en las grandes empresas.

Solo como ejemplo:

  • Cuando comencé a trabajar aquí hace 2 años, en 2010, comencé a recaudar fondos. Originalmente iba a ser un contacto comunitario para la recaudación de fondos con un par de personas más, pero aproximadamente 1,5 meses (antes de la recaudación de fondos real) que se cambió a mí siendo esencialmente la única persona que construía todas las páginas de inicio y pancartas … porque nadie más podía aprenderlo lo suficientemente rápido (y el único que lo había hecho antes era a tiempo parcial para la escuela).
  • En 2011, realicé 6 meses de investigación de nuevos usuarios antes de ser arrastrado nuevamente a la recaudación de fondos y trabajar para coordinar los aspectos técnicos y de producción implementando un nuevo procesador de pagos en 2 meses.
  • Ahora estoy configurando y ejecutando nuestro nuevo programa de mercancías desde cero mientras al mismo tiempo estoy administrando el sistema (estoy fingiendo que es una palabra) 2 sistemas internos críticos (1 usado para la coordinación del equipo tecnológico y 1 usado para el equipo no tecnológico coordinación … Estoy tratando de deshacerme de ambos) y ayudar a nuestro equipo de Defensa Legal y Comunitaria con casos de emergencia de guardia.

Nada de esto es lo que esperaba (y he brincado más trabajos en la fundación que la mayoría), pero la cantidad de experiencia que he obtenido es increíble.

(Esta respuesta fue originalmente un comentario sobre la respuesta de Brandon).

(También empleado de la Fundación Wikimedia).

Solo agregaré a esto que nuestros beneficios son bastante buenos. Wikimedia pagó mi visa de trabajo y mi traslado a los EE. UU., Y ellos pagan mi seguro de salud, aportan el máximo legal a mi HSA, igualan mis contribuciones 401 (k) y pagan mi seguro dental, de visión y de vida. Si viajaba a la oficina (que está en el centro de SF, no en Palo Alto o Mountain View o lo que sea), me darían cheques de viaje / estacionamiento libres de impuestos. Si tuviera una membresía en un gimnasio, la pagarían hasta una cierta cantidad. Supongo que podría calcular el valor monetario de todos esos beneficios y agregarlo al salario para comparar. En ese momento, puede o no estar a la altura de lo que otras compañías tienen para ofrecer, pero eso no me importa demasiado; Lo que más me importa es que se encarguen de eso, y no tengo que preocuparme por eso. Como dijo Brandon, si tiene un problema (me robaron el pasaporte hace unos meses), llame a RR.HH. y lo primero que dicen es “Tengo que irme a casa a las 6, pero aquí está mi número de teléfono celular personal”. Finalmente, para citar a uno de mis compañeros de trabajo: “Podría ganar menos dinero aquí, pero al menos no tengo que comprar coca cola en una máquina expendedora”.

(Leslie me señaló que estos beneficios no son realmente mejores que los de, por ejemplo, Google, lo que probablemente sea cierto. Pero sigue siendo muchísimo mejor que lo que encontrará en otras compañías que se parecen ( por ejemplo, organizaciones sin fines de lucro, empresas de tamaño similar y empresas con salarios similares).

Así que sí, trabajar aquí es increíble, y me encanta. Estoy haciendo un trabajo increíble y estoy rodeado de personas inteligentes y competentes. Para mí, lo que más me motiva es que, dado que hay muy pocos empleados en relación con la escala del sitio web, es mucho más probable que las cosas que hagas tengan un impacto. No creo que el típico empleado de Google pueda decirle a su abuela “oye, ¿sabes cómo X hace Y? Yo construí eso”, pero puedo.

Soy otra persona parcial. Soy un empleado de wikimedia, sin embargo, también he trabajado en Google. Creo que Brandon dio una gran respuesta, y solo quiero agregar mis dos centavos.

Quiero reiterar que casi cualquiera de nuestros ingenieros podría salir por la puerta y hacer un buen cambio más. Nosotros no

Todos estamos aquí en Wikimedia porque amamos el conocimiento y queremos hacer del mundo un lugar mejor. No estamos haciendo esto solo como un trabajo y nadie está aquí solo por el dinero o las ventajas. Creo que eso hace que una comunidad de compañeros de trabajo sea interesante, excéntrica y excelente para trabajar.

Para muchos ingenieros de software, el dinero no es la única motivación para su trabajo. Al ser una organización sin fines de lucro, eso es bastante universal aquí.

pero si voy a obtener menos compensación, menos ventajas, * y * estar rodeado de personas menos inteligentes / talentosas, no creo que sea la mejor apuesta para mí en este momento.

(Descargo de responsabilidad: trabajo con la Fundación Wikimedia)

No entraré en beneficios u otras cosas que son específicas de SF que no tengo idea ya que vivo en otro lugar. Pero Wikimedia es realmente diferente en la forma en que le brinda la oportunidad de trabajar con su personal (y voluntarios con los que puede trabajar como personal) en * trabajo real * durante el tiempo que desee, incluso antes de solicitar el trabajo ( y, por lo tanto, le da la oportunidad de llegar a su propia evaluación de cuán talentosas son las personas). Sí, puedes ser voluntario.

No creo que las compañías mencionadas por usted brinden la oportunidad de trabajar con su gente y le permitan evaluar * sus * habilidades. Si está basado en SF, bloquee en http://www.meetup.com/Wikipedia- … o en uno de los hackathons o simplemente inicie sesión en IRC. http://www.mediawiki.org/wiki/Ho … en caso de que necesite un lugar para comenzar

¡Qué respuestas tan reflexivas! Sin embargo, creo que el interlocutor tiene poca comprensión de trabajar para una causa, una organización sin fines de lucro, en comparación con trabajar para una empresa con fines de lucro. Algunas personas solo se esfuerzan por trabajar para organizaciones de causa. Otros caen por casualidad y nunca quieren irse debido a los beneficios que no se pueden medir tan fácilmente. ¿Considera la llama olímpica y las muchas millas que recorre antes de llegar a su destino final? ¿Cuán honrado serías como uno de los corredores de la llama de la antorcha? No puede colocar una etiqueta de precio en esto.

Declaración épica Solo quería poner mis dos centavos hace años, el mejor argumento que se presentó sobre por qué la Fundación debería mudarse de San Petersburgo, Florida a San Francisco fue precisamente lo que se refleja en esta explicación. Sabíamos que permitiría la próxima iteración de crecimiento al atraer a personas que se convertirían en el núcleo de la Fundación. Me gusta esto. Ahora tenemos la realidad. Gracias por declarar públicamente lo que sabemos que es cierto acerca de trabajar por la causa de un mundo mejor a través de la comunidad y compartir la luz del conocimiento.