La mejor manera es contratar buenos programadores para que se interesen en su empresa. Esto es mucho más difícil de lo que parece. Estos son algunos desafíos de la experiencia como desarrollador web en Taiwán:
¿Dónde encontrar buenos programadores? Este es quizás el primer desafío que te encontrarás. Si bien hay varios sitios web de búsqueda de empleo en Taiwán (por ejemplo, 104, 1111, yes123, Inside Job Board), es difícil encontrar buenos candidatos allí. Tendrá una mejor oportunidad de usar LinkedIn, pero no todos los que están buscando trabajo. En los últimos meses, ha habido dos nuevos sitios web de búsqueda de empleo que han recibido bastante atención en la escena de la puesta en marcha: 66K y su fork 67k. Sin embargo, se requiere un salario mínimo para dejar un puesto de trabajo allí. Una mejor alternativa es encontrar buenos programadores a través de referencias. ¿Conoces a un buen programador? También conocen a otros buenos programadores.
Otro enfoque es que los buenos programadores vengan a ti. ¿Cómo? Haz que tu empresa sea visible. Participe / patrocine en conferencias de desarrolladores como COSCUP, JSDC, OSDC, HITCON, PyCon, RubyConf, PHPConf … usted tiene la idea, para que los buenos programadores sepan de qué se trata su empresa. Más importante aún, que estás contratando. El boca a boca en la comunidad de programadores viaja muy rápido. Lo que nos lleva al segundo desafío …
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¿Cómo atraer a buenos programadores? Como programador, hay tres cosas que espero de un buen ambiente de trabajo: buen salario, equipo fuerte y proyectos / productos interesantes.
Desafortunadamente, Taiwán es conocido por su cultura de trabajo de largas horas y bajo salario, y como tal, muchos programadores talentosos se han ido / irán a trabajar al extranjero si tienen la oportunidad. No solo eso, los gerentes de proyecto / producto realmente buenos, los diseñadores y el control de calidad son aún más raros por aquí. Y la razón es que hasta los últimos años, no existe una demanda de mercado saludable para ellos.
Entonces, su empresa puede ofrecer un buen salario, un equipo sólido y está trabajando en cosas interesantes, entonces no tendrá que preocuparse por contratar programadores.