Tengo una entrevista ¿Cómo les digo que me despidieron de mi antiguo trabajo?

Primero, no lo mencionaría antes que ellos.

A continuación, hay algunas cosas a considerar:

  • ¿Cuánto tiempo estuviste en tu último trabajo?
  • ¿Estás entrevistando para algo en la misma industria?
  • ¿Fue la separación amigable o hubo mala sangre?

Lo que haría es posiblemente contactar al antiguo supervisor y ver si puede resolver algo, como afirmar que el puesto no encajaba bien y que había una separación agradable.

Si buscas algo en la misma industria y tu antiguo jefe no quiere seguir adelante, diría algo como: “mi antiguo gerente era nuevo en el puesto y, al adaptarse al nuevo rol, posteriormente me dejaron ir como una serie de cambios que implementó “.

También debe tener en cuenta que despedir empleados por incompetencia es un error de la administración . En general, contratar a alguien es un proceso desafiante y prolongado, y las empresas prefieren capacitar a las personas que tienen para asegurarse de que todos estén al día. Ser despedido por estar poco capacitado no es tu culpa y debes hacerlo sin necesariamente tirar a la otra compañía / gerente debajo del autobús.

A menos que haya sido despedido ‘por una causa’, como en una muy mala conducta de su parte, creo que la mejor manera es simplemente decir la verdad.

Eso no significa que tenga que ser voluntario para mencionarlo. Por supuesto, el temor “por qué dejó su trabajo anterior” probablemente lo hará de todos modos.

Tal vez la mejor manera en que puedo ayudar es presentarles algunas preguntas que haría, dado lo anterior.

  • ¿Cuánto tiempo estuviste bajo tu antiguo supervisor?
  • por qué razones fuiste despedido?
  • Dadas sus experiencias, ¿cómo podría haber manejado mejor a su jefe?
  • ¿Por qué necesitabas tanta “orientación”?

etc.

Estoy de acuerdo con otros para no mencionar esto a menos que se me pregunte al respecto. Si surge, lo que dijiste fue bastante bueno … quédate con eso. Su sencillez será refrescante (esto supone que todavía está solicitando un puesto de nivel de entrada)

Asegúrese de comprender la descripción del trabajo y las tareas. Perdí un trabajo en la universidad, ya que requería un cierto conjunto de habilidades y mi supervisor no tenía tiempo para entrenar.

No hay razón para hacerlo. Intenta obtener una buena referencia de tu antiguo jefe.

Simplemente di que querías una oportunidad diferente.