Cómo manejar a un gerente cuya mente no está organizada y él sigue dándome una tarea tras otra, incluso si no he terminado la primera.

Bueno, esto te va a hundir en el trabajo.
La solución rápida está aquí:

Qué necesitas hacer:
Administre su tiempo adecuadamente, trabajo inteligente, sin pérdida de tiempo.
Organiza tu trabajo. Haga una tarea a la vez, concéntrese en eso, olvide las otras.
Debe tener claridad sobre qué hacer en cada subtarea, dependen unos de otros, hay algunos que no le gustan, necesita hacer alguna tarea en un equipo, etc.
Es posible que durante algunos días deba dedicar más tiempo para hacer frente.
Si te enojas, te enojas, te estresas, te frustras, etc. tu trabajo no se realizará. Relájate y comienza a trabajar.

Lo que no necesita pensar porque no puede hacer nada al respecto:
Su gerente, sus hábitos, habilidades gerenciales y de liderazgo.
Lo que debe hacer no está en tus manos.

Estoy hablando desde mi experiencia:
En uno de mis trabajos anteriores siempre estaba cargado de tareas, microgestionado y me pedía de forma intermitente que me diera el estado.
La microgestión y el estado de la presentación en un formato particular en sí mismo fue un trabajo lento, lo que dificultó la finalización de mi tarea.
Fue muy exigente cumplir con los plazos.
Mientras que muchos otros que no hicieron tareas o lo hicieron de mala manera, nunca se les asignaron tareas importantes.

Si puedes enfrentar a un gerente así, entonces puedes sobrevivir en cualquier trabajo.
Encontré algunos consejos y citas para organizar tareas, administrar el tiempo y completar tareas interesantes de la web. ¡Ve y disfruta!


Esto puede ser útil:

Para la gestión del tiempo, segregue sus tareas:

Evitar el estrés:


Parece que lo hará mejor si completa algunas de sus tareas. Si no lo haces, la culpa recaerá sobre ti.

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