¿Trabajarías para una empresa que te hizo trabajar por debajo de tu nivel de habilidad, trabajar hasta tarde y tratar con un jefe difícil, pero a cambio recibiste un salario alto y un título de alto estatus?

Esta es una pregunta interesante. Para mí, la respuesta probablemente no sería, pero también dependería. Si estoy trabajando por debajo de mi nivel de habilidad, ¿por qué también estaría trabajando hasta tarde? Si tengo un título de alto estatus, ¿por qué no puedo delegar el trabajo ocupado mundano?

Por un lado, un título de alto estatus podría ayudarlo a obtener un mejor trabajo en el futuro, pero por otro lado, es posible que no pueda pasar la entrevista si no desarrolla sus habilidades. Si está trabajando por debajo de su nivel de habilidad pero no trabaja hasta tarde, puede tener oportunidades para desarrollar sus habilidades fuera del trabajo en proyectos personales.

Sin embargo, el jefe difícil probablemente sería un factor decisivo para mí, independientemente de todos los demás factores, dependiendo del tipo de dificultad. Si estamos hablando de un jefe que es inconsistente, ambiguo y que probablemente cambie los requisitos, sería difícil lidiar con eso. Si hablamos rencoroso y mezquino, nada podría hacer que me una a eso. Si el jefe es duro pero justo, eso podría ser bueno y ayudar con el crecimiento personal.

Aun así, todos estos son desafíos que puede superar para superar, de los que puede hablar cuando se entrevista para su próximo puesto. Luego, podría utilizar el salario y el título para promocionarse y avanzar en su carrera. Solo debes tener cuidado de no dejar que tus habilidades se atrofien.

Cuando estaba en la escuela secundaria, un amigo mío me planteó este experimento mental. Una persona rica lo contrata para sentarse y mirar una pared blanca en blanco todos los días por el resto de su vida. Te pagan bien, digamos 100k. ¿Lo harias?

La vida es corta. ¿Cuál es tu definición de riqueza? ¿Está haciendo más de lo que necesita? ¿O necesita menos de lo que gana?

Personalmente, prefiero trabajar en mi nivel de habilidad, trabajar menos horas y tratar con un gran jefe y recibir un salario más bajo y un título de estado más bajo (por ejemplo, inicio fallido / freelance). ¡Porque la inteligencia / habilidades crecen en función del interés compuesto! Estás hablando de que te paguen para que tus habilidades se atrofien, por lo que cuando tu jefe se canse de ti, te despedirá y no podrás encontrar un trabajo en tu nuevo nivel de habilidad más bajo por menos salario. ¡Podrías terminar siendo desempleable!

Me concentro en tener un papel visible, donde estoy creciendo y donde me estoy divirtiendo. Entonces me preocupa cumplir con mis obligaciones financieras mínimas. Todo lo demás es salsa.

Pregúntese:

1. ¿Dónde estás en tu carrera?
2. ¿Qué es lo que finalmente quieres en la vida?

Si ya está más adelante en su carrera y obtiene su autoestima de su trabajo, tal vez el dinero y el prestigio hacen que la situación valga la pena.

Por otro lado, si eres relativamente menor y estás tratando de usar tu situación actual como un trampolín para cosas más grandes y mejores, entonces estás recibiendo muy pocas herramientas que podrás llevarte contigo a tu próximo papel.

Por eso es tan importante que cada persona sea consciente de sí misma y tenga un buen sentido de sus valores.