Muchos de los estudiantes de BE no consiguieron un trabajo (como un recién graduado). ¿Cuál será la razón detrás de esto?

No hay una sola razón, sino múltiples razones para esto.

Pocos que he identificado a lo largo de los años y la interacción con los graduados de ingeniería son _

1. Mala habilidad de comunicación
2. Menos o ninguna exposición práctica
3. No hay pasantía durante 4 años en universidades (solo algunas instituciones tienen esta opción de pasantía obligatoria mínimo 6 meses)
4. Alto nivel de expectativa, ya que la tarifa pagada durante 4 años ha sido muy muy alta.
5. Mala comprensión del perfil y los requisitos del trabajo
6. Ojo en el reloj siempre
7. Habilidad de tecnología cero, lo que se enseña en clases no relevantes en la industria.

En general, la contratación en la industria es de bajo nivel, la oferta es más que la demanda, por lo que los gerentes de contratación son selectivos para elegir a los recién graduados.

con los mejores deseos

Debido a la falta de oportunidades de trabajo y competencia. Como sabemos, hoy el trabajo es escaso, mientras que cada año un buen número de graduados se unen a la fuerza laboral. Pero debido a menos oportunidades de trabajo, la competencia para obtener el trabajo es alta. También después de BE, la mayoría de la persona no es elegible técnicamente. En un informe publicado por una empresa privada en India, se afirmó que el 70% de los graduados de BE carece de los conocimientos básicos. La infraestructura de la universidad también es tal que proporcionan muy poca educación de calidad. Por lo tanto, la universidad se ha convertido en un centro de negocios y, por lo tanto, no brindan una educación de calidad a la que los estudiantes se retrasan para obtener el trabajo

La razón principal es la falta de habilidades. Las universidades de ingeniería se enfocan más en lo académico que en ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades para sobrevivir en el mercado laboral. La experiencia también es un factor, ya que algunos trabajos buscan experiencia laboral de digamos 1 / 1.5 / 2 / 2.5 años incluso más que eso. Luego, con el creciente número de graduados de ingeniería, hay una especie de crisis laboral. Digamos, por ejemplo, 4: 1, un trabajo en el que compitan 4 personas … La proporción es aún mayor. Solo estoy dando una estimación aproximada.

Puede ir a mi respuesta anterior sobre los inconvenientes que enfrentan los estudiantes de BE / B .tech.

Hasta entonces buena suerte.

Más tomates en el mercado ^ Menos consumidores

Y lo más destacado es que solo quieren tomates frescos

Idiotas, también soy un tomate fresco alguna vez

$ Tomate fallido ~ historia triste $