El dominio del idioma japonés permite a un extranjero obtener un trabajo fácilmente en Japón, pero no es obligatorio todo el tiempo. Algunos trabajos no requieren realmente japonés, pero solo requieren habilidades especiales. He visto extranjeros que viven en Japón durante más de una década, pero que todavía hablan muy poco japonés y ninguno.
Enseñar inglés es el trabajo más común de las personas que conozco que no hablan japonés. Si bien este trabajo todavía es abundante hasta hoy, la compensación ya no es la misma en comparación con hace 10 años.
Si uno tiene habilidad especializada en TI , También es posible trabajar con menos o ninguna habilidad en el idioma japonés. Por ejemplo, ser un desarrollador de software de una aplicación web o móvil solo requiere dominio de los lenguajes informáticos de destino (Ruby-on-Rails, Java). Por supuesto, todavía depende en gran medida de la empresa y los detalles del trabajo, pero existen puestos que existen y que no requieren el dominio del idioma local. Otros trabajos comunes que requieren poco o ningún idioma japonés en TI son:
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- Gerente de Proyecto / Programa (Software, Nube, Finanzas)
- Ingeniero de redes (software, nube, finanzas)
- Ingeniero de centro de datos (nube, finanzas)
- Ingenieros / Gerentes de Seguridad (Nube, Finanzas)
- Gerente de TI de nivel medio a nivel ejecutivo (finanzas, software, nube)
- Ingeniero de Robótica (fabricante de alta precisión, se requiere poco japonés)
- Consultores de TI (según el cliente, algunos requieren conocimientos de japonés, otros no)
Mi línea está en informática / computación en la nube, por lo que solo puedo escribir sobre esta industria con confianza.
Si el extranjero solo puede trabajar en un trabajo no técnico y no calificado, debe tener al menos japonés de nivel básico para conseguir un trabajo, a fin de comprender las instrucciones impartidas por el superior. Por supuesto, hay personas que están exentas debido a sus circunstancias, pero en la mayoría de los casos, siempre es así.
Estos trabajos a veces ni siquiera requieren experiencia en el campo y el propietario del negocio o la empresa están dispuestos a proporcionar la capacitación. Algunos requieren experiencia, pero no requieren el idioma japonés al principio, pero están dispuestos a capacitar al nuevo empleado en el camino. Estos trabajos son abundantes en todos los pueblos y ciudades que tienen una cantidad considerable de fábricas (trabajadores de fábricas), granjas (granjeros), lugares turísticos (personal del hotel, ama de llaves) y hogares de ancianos (cuidadores).