¿Puede mi empleador cobrar TDS en mi salario?

Cuando dejó su última organización, deben haber proporcionado el Formulario 12B o los detalles completos de la liquidación final, que brindan detalles de sus ganancias totales para el período de abril de 2016 a febrero de 2017. Estos detalles también contendrán el TDS total deducido hasta ahora, si corresponde.

Ahora, en su organización actual, ya que ha proporcionado detalles de su ganancia total para el año fiscal actual, el impuesto calculado para su salario de marzo de 2017 se basará en sus ganancias de la compañía anterior y el salario del mes de marzo. También depende de la inversión que haya enviado.

Por ejemplo, según su CTC anterior, digamos, gana 380000 de abril de 2016 a febrero de 2017 y el salario bruto de marzo es 62,500. Entonces, su ingreso imponible total para el año fiscal 2016–17 es 445000. Ahora suponga que está mostrando una inversión solo por debajo de 80C del total de 1 lacs. Por lo tanto, su ingreso imponible total se convertirá en 345000. Por lo tanto, en caso de que su empleador anterior no haya deducido ningún TDS por usted, su empleador actual deducirá alrededor de 4500 + recargos.

Nota: No estoy considerando ninguna exención de impuestos como impuestos profesionales, subsidio de transporte, etc. para simplificar el ejemplo.

En el caso, el impuesto deducido es adicional, lo que no se debió deducir, mientras que al completar sus declaraciones de TI puede reclamar el reembolso. Cualquier deducción adicional se depositará en su cuenta bancaria según lo dispuesto en ITR.