Suponiendo que ofrezca el mismo valor, por ejemplo, ocho horas sin trabajo o un aumento salarial del 12.5% y mi tiempo libre no está pagado, tomaré el dinero.
¿Por qué? Me da más opciones.
- Puedo trabajar un día o despegar un día y mi salario es (aproximadamente *) al final.
- No tengo que quitarme un día de trabajo para beneficiarme.
- Cuando trabajo horas extras, mi pago OT se basa en la tasa más alta.
- Si mis aumentos están determinados por un porcentaje en lugar de una tarifa plana, mis aumentos son mayores.
- Raramente salgo del trabajo, por lo que mi tasa anual termina mucho más grande.
Me gusta ir a trabajar. Después de dos días libres seguidos, estoy listo para regresar.
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Siento lo mismo por todos los demás “beneficios”. No me brinde seguro médico, por ejemplo. Dame el dinero que hubieras pagado y compraré el mío.
* Es un equivalente aproximado debido a problemas fiscales. Una tasa de pago más alta puede empujarlo a un nivel impositivo más alto, y si obtiene diferenciales de turno por trabajar fuera del horario bancario, puede ser aún más fácil llegar allí.
