Como desarrollador de software, ¿alguna vez temes que nuevos colegas se hagan cargo de tu posición?

No, ese es un viejo pensamiento de software.

Hoy tenemos lo que se llama ágil, y aquí está el pateador …

¡QUEREMOS que nuevos colegas asuman nuestra posición!

¿por qué? bueno, entonces podemos pasar a otra cosa: ningún desarrollador de software que valga la pena quiere trabajar manteniendo el mismo software viejo y cansado en toda su carrera, una vez que hayamos dominado algo que queremos seguir adelante. La mitad del trabajo en estos días es entrenar al nuevo chico para que haga lo que haces 🙂

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Si alguna vez surge una situación (que es posible pero poco probable) que la programación de trabajos o el software se vuelvan raros, esto puede cambiar, ya que las cosas están actualmente (al menos en Dublín) hay más trabajos de software para realizar y una de las habilidades más consideradas en software en este momento es la capacidad de entrenar a otros y escribir documentación coherente

No, en absoluto.

Tengo una especialización inusual en el marco Selenium WebDriver, que es vital para la empresa en la que trabajo. Este marco no es muy popular, por lo que no mucha gente lo aprende, lo que hace que mi posición sea difícilmente reemplazable.

Mi consejo sería tener un nicho especial que conozcas en profundidad. De esa manera, apenas será reemplazable.

Ahora estoy retirado, pero nunca me preocupé por eso. Estaba bien, tenía confianza en mí mismo, y supongo que se notaba.

No, soy mejor que todos los demás … 🙂

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