Aquí hay algo que debes hacer según mi experiencia:
- Cree una cuenta en LinkedIn y conéctese con tantos profesionales y líderes de la industria.
- Actualice su cuenta de LinkedIn regularmente.
- Tenga en cuenta las tendencias y acontecimientos industriales.
- Conozca las nuevas políticas, marcos, enmiendas, etc. en la industria de recursos humanos.
- Ahora, a través de tus contactos de LinkedIn, proponte una pasantía.
- Si es posible, ayude a sus colegas también a encontrar una pasantía.
- Mientras esté en su período de prácticas, aproveche al máximo la oportunidad. Este es tu período dorado.
- Tome en serio su pasantía y haga buenos contactos en la industria. Recuerda que estas personas te ayudarán en el futuro.
- Conozca las leyes industriales y de recursos humanos vigentes que se imparten en su universidad. Estos te ayudarán mucho en tu trabajo.
- No subestimes la escala salarial y los aprendizajes de la banda de pago. Son tu pan y mantequilla. Así que domínalos.
- Concéntrese en las presentaciones durante su universidad.
- Asegúrate de hablar bien con la gente. Esta será una gran parte de su trabajo en el futuro.
- Finalmente, asegúrese de tener un trabajo disponible antes de terminar su curso. Recuerda tus contactos de LinkedIn.
Espero que esto ayude.
¡Buena suerte!
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