¿Es fácil ingresar a Accenture?

en resumen, definitivamente “sí”

El impulso de colocación de Accenture es tan fácil que con un conocimiento de aptitud normal y buenas habilidades de comunicación, uno puede descifrar fácilmente para esta empresa.

déjame contarte mi experiencia reciente de que tengo cara para accenture, es nuestra primera campaña de colocación en el campus en la que aproximadamente 700 estudiantes fueron elegibles para la ronda de aptitud que es la primera ronda. La ronda de aptitud consta de 90 minutos en los que no hay marca negativa. nuestro patrón de preguntas de aptitud se basa en el patrón de meritrac. Después del anuncio de aptitud de casi 500 estudiantes realizados para la ronda 2, que es la ronda final de accenture.

en la ronda 2, hay una agrupación de 5 estudiantes en los cuales 3 niñas y 2 niños para la entrevista, una vez que esté en la entrevista su suerte, el destino brillará, no sabe cómo reaccionan y qué preguntan. Si no conoce ninguna tecnología para no preocuparse por su acentuación, le preguntarán qué tiene en su currículum, revise el proyecto en profundidad y entrene lo que ha hecho, definitivamente afectará su entrevista. Una vez que haya terminado con la entrevista, la única Lo que haces es buscar las bendiciones de los demás, nada más. En Accenture hoy en día las prioridades se otorgan principalmente a las niñas, ya que apoyan el empoderamiento de las mujeres.

Si se seleccionan 100 estudiantes, 60 o 60 más serán niñas de 100. Esta es la condición reciente de la forma en que están contratando en Accenture. Por lo tanto, la principal ventaja de ubicarse fácilmente en esta empresa es que no exigen mucho material técnico, solo tiene que ser lo suficientemente bueno en lo básico y tener un buen dominio de la comunicación.

Espero que la siguiente información funcione para establecer el objetivo para ingresar fácilmente a Accenture.

buena suerte a todos los aspirantes que enfrentan una vida crucial para las ubicaciones como yo.

En el campus es mucho más fácil que fuera del campus para ser seleccionado en Accenture. Sugeriría a los muchachos fuera del campus que tomen el examen escrito de elitmus o Amcat e intenten obtener una puntuación superior al 80 por ciento. Una vez que logre esto, habrá otras dos rondas más, técnica y de recursos humanos. A veces también celebraron ronda de GD (discusión grupal). Que yo sepa, los entrevistadores no preguntarán nada más allá de lo que mencionó en su CV. En general, hacen preguntas básicas de los lenguajes de programación, SQL, con respecto a su proyecto de pasantías que realizó en el último semestre (para estudiantes con experiencia en informática). Una vez que borres esta ronda, la próxima ronda será HR. En esta ronda, la probabilidad de filtración es rara. Por lo tanto, no es necesario asumir ninguna carga para esta última ronda. Sugeriría dar más esfuerzo para la ronda rápida.

Espero que esto ayude.

Todo lo mejor.

La respuesta a su pregunta en resumen es ” SÍ”.

Te daré un ejemplo que sucedió en el momento de la colocación en el campus de nuestra universidad. Es una universidad de renombre en pune.

Entonces, la entrevista de Accenture fue una entrevista grupal donde llamaron a 5 estudiantes a la vez. Entonces, lo que sucedió es que en una entrevista, el entrevistador le dio a cada persona un tema sobre el cual hablar. Uno de mis amigos recibió “Shivaji Maharaj”. Entonces este tipo va así

“Shivaji Maharaj fue el rey maratha que gobernó todo Maharashtra y las regiones cercanas. Él era Janta Raja. Él estableció swarajya “. Ahora comienza la diversión … “Atacó a Shaniwar Wada y cortó los dedos de Shahiste Khan mientras se hacía cargo del juego de palabras. Entonces Shahiste Khan gritó ‘kaka mala vachva’ y es por eso que escuchamos esos sonidos en Shaniwar wada ”. El entrevistador se reía a carcajadas con su respuesta y otra en la habitación también. Luego, el entrevistador hizo una pregunta de seguimiento “¿Quién era antes Shivaji Maharaj o Bajirao Peshwa?”. A lo que su respuesta fue Bajirao Peshwa !!!!!!

Los resultados llegaron después de dos días y adivinen qué fue seleccionado.

Esto demuestra que solo buscan habilidades de comunicación (¿puedes hablar inglés?).