Lo siento
No hay leyes Sin pautas
No hay expectativas de que los representantes de la compañía sean amables y voluntarios para comunicarse
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- ¿Alguna vez renunció después de un día? ¿Por qué hiciste esto?
- ¿Cuánto gana un consultor de recursos humanos?
- Me gradué este año en MBA-HR de un instituto de primer nivel en India, pero no pude convertir las entrevistas para las empresas en las que quería trabajar durante el proceso de colocación. Ahora no puedo entender cómo conseguir un trabajo. Estoy en casa. ¿Cuál debería ser mi plan de acción ahora?
- ¿Es HR el único o casi el único responsable de establecer los salarios y determinar las ofertas para los nuevos empleados? ¿Cuánto influyen los recursos humanos en otros departamentos en estas decisiones?
No son empleados del departamento de relaciones públicas
A menos que una empresa o una organización sin fines de lucro quiera contratarlo, usted es miembro de una multitud (montón de currículums).
Los reclutadores y las personas de recursos humanos no son responsables de lo felices que hacen sentir a todos los solicitantes
Demasiado ocupado. Demasiados solicitantes
No poder para decir que sí
18 horas diarias, especialmente en centros médicos
Tratar directamente con los jefes. Haga cientos de llamadas telefónicas como lo hacen los reclutadores profesionales. Averigüe personalmente dónde están las ofertas de trabajo.
No representantes de recursos humanos o reclutadores internos. Se les paga por ignorarte para que no te culpen por recomendarte cuando no puedes hacer el trabajo