Bueno, me siento obligado a escribir esto. Aqui tienes:-
En primer lugar, todos los empleados, incluidos los mejores, pasan por esta fase. No hay una solución de “una regla para todos”. Las curvas ocurren debido a varios factores. Podrías ser directamente indirecto o responsable de ello. De cualquier manera, en lugar de lamentarse demasiado por qué está sucediendo, si desea detenerlo, tendrá que pensar en lo que debe hacer para salir. En mi observación, las personas que se preguntan por qué les está sucediendo, generalmente se deprimen aún más o intentan hacer que su entorno sea sombrío. No manejan la situación ni salen de la “curva”, en cierto modo, se rinden dócilmente y caen en la trampa.
Hay otra forma de manejarlo. Puede intentar corregirse, si está realmente acorralado. Este es un caso común y debes ser brutalmente honesto contigo mismo si deseas salir de la trampa. Una introspección exhaustiva, como generalmente la llamo.
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Otra forma, que también es mi técnica favorita, es JDC (Just Don’t Care). Esta es una continuación del método anterior, es decir, si siente que no tiene la culpa, entonces debería dejar de molestarlo. Es más fácil decirlo que hacerlo, pero ningún otro ir. Solo escribe en tu corazón que tendrás que atravesar la piedra de afilar. Esto no duraría mucho.
He experimentado todos los casos anteriores yo mismo y debo admitir que no he hecho nada malo hasta ahora. Mirando hacia atrás, hay algunas cosas que creo que debería haber evitado, pero en retrospectiva, todos son expertos.