Hola dipali
En primer lugar, el departamento de recursos humanos debe acordar un lanzamiento temprano. Esto es muy difícil y está sujeto a varias condiciones, como un conjunto de habilidades, aperturas internas con RMG local y regional, etc. Si tiene habilidades genéricas, entonces podrían pedirle que viaje a un lugar en el período de notificación (siempre que haya sido publicado por su cuenta GL).
Asumiendo que todo sucede, y usted (por milagro) no encaja en ninguna oportunidad con el RMG e insiste en una liberación anticipada, entonces, según la política de separación de TCS, tendrá que pagar 67 días de salario básico (que no ajustarían) contra tus EL restantes).
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El mantra es: no solicite una liberación temprana, porque de todos modos si RMG tiene un papel para usted en toda la región, le pedirán que vuele allí en lugar de liberar antes. Espere a que el RMG se acerque a usted y diga que necesitan liberarlo de la compañía. En este caso, la Compañía le paga 67 días de su salario básico.
¡Buena suerte!