Si eres un ingeniero de software y te sientes muy confiado en tus habilidades de programación, pero quieres descubrir cómo hacer que el reclutamiento de Facebook lo reconozca, los acertijos de ingeniería son la mejor manera de hacerlo:
http://www.facebook.com/careers/…
Hay algunos acertijos realmente desafiantes allí, así que si puedes resolverlos y tener un fondo bastante decente, creo que tus posibilidades de obtener una pantalla de teléfono probablemente sean bastante buenas. Mecerlos puede ser bastante difícil, pero definitivamente la oportunidad es tuya.
Facebook contrata a muchos ingenieros recién salidos de la universidad, por lo que no necesita mucha experiencia, aunque con tantos candidatos recién graduados que tienen pasantías bastante sólidas o proyectos impresionantes, creo que existe la expectativa de que los candidatos hayan demostrado sus habilidades al haciendo más que solo ir a clase.
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