Al presentar una solicitud para empresas como Google / Palantir / Facebook, ¿debo enumerar mis actividades extracurriculares en mi currículum si son completamente irrelevantes?

Todo en su currículum es un intercambio de lo que podría haber enumerado allí. Debes hacerte estas preguntas:

  1. ¿Qué demuestra la inclusión de este artículo?
  2. ¿Se ha demostrado esto de otras maneras?
  3. ¿Qué estoy sacrificando para enumerar este artículo?

Trabajaré a través de tres ejemplos.

Ejemplo 1 – Liderando tu equipo de baloncesto universitario:
Esto no es solo un extracurricular. Este es un logro y un trabajo / responsabilidad que tenía. Muestra cierto grado de iniciativa, habilidades de liderazgo (o al menos experiencia) y sociabilidad. Por supuesto, si ha pasado mucho tiempo desde que tuvo esta responsabilidad, entonces enumerar esto tiene menos impacto.

¿Se ha demostrado de otras maneras? Eso es para que lo contestes. Si estuvieras 15 años fuera de la escuela y hubieras comenzado dos empresas exitosas y bien conocidas, entonces este podría ser un elemento extraño para enumerar. Es probable que estés sacrificando logros mayores para enumerar esto.

Pero, si todavía está en la escuela o se graduó recientemente y no tiene mucha otra experiencia de liderazgo, es probable que sea algo bueno. Probablemente tampoco tenga tanto en su currículum. Probablemente pueda pagar una bala en Educación para enumerar esto.

Ejemplo 2 – Jugar baloncesto los fines de semana
Esto realmente no muestra nada. Y también es imposible de probar o verificar. Cualquiera podría decir esto, incluso si casi nunca jugaran.

Tal vez las personas menos experimentadas todavía enumeran cosas como esta, bajo la premisa de que algún entrevistador podría encontrarlo interesante y podría crear un “vínculo”. Sí, claro, eso puede suceder. Pero eso puede suceder con casi cualquier cosa que pueda incluir en su currículum. Aún así, no hará daño enumerarlo, siempre y cuando no esté recortando logros reales a favor de la “pelusa”.

Ejemplo 3 – Ser un asistente de enseñanza (TA) en la universidad
Esto puede mostrar cierto éxito académico y habilidades de comunicación (particularmente si enseñó su propia sección y puede respaldar sus habilidades con calificaciones de maestros).

Casi todos los estudiantes universitarios se beneficiarían de enumerar esto. ¿Todos? Ninguno. Yo, por ejemplo, no menciono que era un TA **. Tengo ocho años fuera de la escuela y he enseñado cursos reales en universidades. No ganaría nada al mencionar que era un asistente de enseñanza.

** No es 100% cierto. Enumero ser Head TA, pero eso es porque tenía responsabilidades de gestión y fui ascendido a Head TA. De lo contrario, no enumeraría ser TA.

Si me preguntaras, el ejemplo que diste definitivamente debería estar ahí. No solo tendrá que trabajar con código, sino también con personas. Aproveche cualquier posibilidad para explicar lo que aprendió de tales actividades. Por lo tanto, solo mencionarlos no agrega mucho. Explicar cómo te hizo crecer.