¿Vale la pena obtener un GPA de 3.5+ en Ciencias de la Computación?

Las únicas áreas donde puedo ver un GPA “muy alto” vs. “medio-alto” que lo ayudaría serían:

– Entrar en una escuela de posgrado competitiva (pero ver más abajo)
– Obteniendo su primer trabajo en una firma prestigiosa (pero vea abajo)
– Verificación de antecedentes para algún cargo político algún día

Los dos primeros (primer trabajo, escuela de posgrado) solo serán importantes, no sé, dos o tres años después de la graduación. Después de haber estado en el ‘mundo real’ durante 30-36 meses, (casi) a nadie le importará dónde fue a la escuela o cómo fue allí. Incluso las instituciones de posgrado y posgrado se centrarán más en la ‘experiencia laboral’ una vez que realmente tenga algo; les gusta tener (y admitirán) candidatos con experiencia laboral para mezclar / condimentar a los académicos puros.

Un conocido mío desde hace mucho tiempo mintió en su currículum sobre “un título de maestría en Comunicaciones de la Universidad de Boston” y consiguió un trabajo en una gran editorial de Nueva York. Aunque no puedo respaldar sus tácticas (mentir sobre los antecedentes de uno no es una buena idea, y podría tener consecuencias de largo alcance), su experiencia atestigua el hecho de que “a muy poca gente le importa” y “muy poca gente incluso verifica”.

A2A. Como mencionas el valor en términos de conseguir un trabajo, veamos tu pregunta en términos económicos. El beneficio es un buen trabajo; el costo es la deuda del préstamo que ha incurrido en el costo de asistencia; y el riesgo es que no habrá trabajo en informática cuando te gradúes.

Conseguir un buen trabajo se basa en sus logros, en este caso su promedio de calificaciones (GPA), y un mercado laboral volátil en el que actualmente la demanda de graduados en ciencias de la computación excede la oferta, lo que ha resultado en más estudiantes que buscan ciencias de la computación que aumentarán la oferta. A medida que aumenta la oferta, también aumenta la competitividad para conseguir un trabajo.

Existe el factor de recesión en el que el número de trabajos en ciencias de la computación se estanca y la ciencia de la computación más profesionales son despedidos, lo que dificulta que los nuevos graduados consigan un trabajo.

También existe el factor carrera en el que una carrera es una serie sobre trabajos durante toda la vida. Usted ha mencionado un buen trabajo para puestos de nivel de entrada, pero ¿qué pasa con los trabajos de bienes en el futuro? La mayoría de los profesionales tienen una maestría como un MSCS o un MBA. Algunos profesionales hacen cursos para cambiar de carrera. No está claro qué área querrá o necesitará seguir, pero la mayoría de la capacitación académica requiere al menos un 3.0 y la mejor capacitación académica tiene un GPA de 3.9.

Ahora tiene suficiente información para responder a su pregunta. ¿Deberías hacer menos de lo mejor? Porque esa es la verdadera pregunta que estás haciendo.

Depende. Si quieres ir a la escuela de posgrado, entonces sí. Si quiere ir a trabajar a una empresa de tecnología, el promedio de calificaciones no es tan importante; en cambio, sus habilidades técnicas, que principalmente aprende fuera de la escuela, y la experiencia previa en pasantías son más importantes.

Haré que mi respuesta sea corta. Las buenas calificaciones están bien, pero no valen nada sin conocimiento. Si eres un buen programador y posees bien tus herramientas, entonces no les importará mucho si tienes un título universitario.

Si tiene que hacer esta pregunta, yo diría que no . La mayoría de las respuestas a esta pregunta serán anecdóticas y en la línea de “estudié mucho en la escuela y valió la pena en formas XYZ”, mientras que otros dirán “¡No me fue bien en la escuela y todavía me veo increíble!” YMMV. esta es una pregunta personal y debe resolverse resolviendo si valora un GPA de 3.5+ en primer lugar y luego actuando en consecuencia.

En igualdad de condiciones entre dos candidatos, el GPA más alto es una ventaja, especialmente para el primer trabajo. Sin embargo, las cosas generalmente no son iguales, y algunos candidatos serían mucho mejores para el trabajo incluso si fallaran en cada clase.

Su promedio de calificaciones es parte de su argumento de venta inicial. Dependiendo de qué más tenga para usted, puede o no ser importante.

Depende del empleador. Hay uno por aquí que paga $ 10K más por 3.5 GPA versus 3.4 (el $ se basa solo en el GPA para las contrataciones iniciales fuera de la universidad). Otros no. Algunos solo son más altos si el GPA está por encima de algún umbral. 3.0 es la línea realmente grande para cruzar (3.0 suena MUCHO mejor que 2.9).

Pregúntese cuáles son los costos potenciales? ¿Menos tiempo de fiesta? ¿Préstamos para permitirle ser estudiante a tiempo completo sin otro trabajo? ¿Más estrés?