¿Infosys Technologies es mejor o tecnologías Wipro? ¿Qué compañía sería mejor unirse como FRESHER y por qué?

Como eres más nuevo, te sugiero que te unas a Infosys.

Entrenamiento :

Proporciona una de las mejores capacitaciones y es una de las universidades corporativas más grandes del mundo. Si usted es de TI / CS o cualquier otra rama de la ingeniería, todos están capacitados por igual y se les enseña desde lo más básico. Confía en mí, he aprendido mucho más en esos 4 a 6 meses que en mis 4 años de Engg. Además de las cosas técnicas, el campus de Mysore es definitivamente algo que no querrás perderte. Hay más de 10,000 aprendices en el campus de varias partes del país y también hay aprendices internacionales. Tal es la diversidad y te brinda la oportunidad de conocer gente increíble.

Post entrenamiento :

Después de terminar su entrenamiento, puede o no ser enviado a la ciudad de su elección. Depende del requisito y si tiene algunas notas realmente buenas, las posibilidades de ser publicado a su preferencia son altas. Cualquier empresa que tenga experiencia posterior a la capacitación depende principalmente de su proyecto. Infy ​​tiene certificaciones internas en diversas tecnologías y dominios. También tiene K-shop donde puede publicar cualquier herramienta que haya desarrollado. Por lo tanto, brinda oportunidades para aprender después de la capacitación.

La mayoría de los campus de Infy tienen varias instalaciones como gimnasio, piscina, juegos de interior, campo de cricket, canchas de tenis, canchas de baloncesto, bádminton y canchas de squash, anfiteatro. También hay grupos internos en varios centros de desarrollo (DC). Al igual que en Hyderabad DC, tienes HydSTPers (grupo de baile), Manch (teatro), club de fotografía y club de toastmasters. Además, ahora tienen un código de vestimenta relajado, le permite usar ropa casual.

Siempre puede cambiar de compañía después de algunos años de experiencia, ya que para una capacitación más fresca, es mejor optar por Infosys. Tus fundamentos serían fuertes.

También puede consultar el siguiente enlace Infosys vs TCS vs CTS vs Wipro vs Accenture

Infosys

Las razones –

A. Finalización de la capacitación en aproximadamente 2 meses (o menos) si es un recién graduado de CS / IT. Son alrededor de 4.5 meses para los graduados que no son CS / IT.

B. Puede dar sus preferencias sobre dónde desea que se publique, pero, en última instancia, la publicación será decidida por la empresa en función de los requisitos comerciales.

C. Excelente marco de gestión del conocimiento y repositorio de conocimiento: excelente para el aprendizaje.

D. La gestión del banco se renovó recientemente: potencial para ser asignado a un proyecto antes sin tener que sentarse en el banco durante meses.

E. Oportunidades para establecer contactos con personas de la tercera edad (véanse los puntos F, G, J, L a continuación).

F. Plataforma de redes sociales / profesionales interna dedicada

G. Plataforma de blogs interna dedicada y Wiki interno para compartir conocimientos: los blogs pueden ser nominados y, si son de alta calidad y relevancia, podrían publicarse en la intranet de la empresa, lo que permite la visibilidad en toda la organización.

H. Se le asignará una máquina poco después de unirse a un DC después de completar la capacitación; este puede no ser el caso en otras compañías de TI.

I. Tiempos de respuesta rápidos por parte de TI interna – para asignación de escritorios, instalación de software, etc. – que le permite realizar aprendizaje / programación / creación de contenido de calidad después de obtener su escritorio (ver punto H.)

J. Grupos focales dedicados en áreas calientes como Big Data, etc.

K. Opciones para seguir adquiriendo conocimiento a través de e-learning, aulas físicas / virtuales.

L. Muchos DC celebran sesiones de Toast Masters que se rigen por ToastMasters International; estas realmente ayudan a desarrollar habilidades de comunicación / pensamiento / oratoria.

Gracias por A2A, pero supongo que esto ya ha sido respondido varias veces.
Es posible que desee leerlo. La respuesta de Vinay Kumar a ¿Cuál es mejor unirse como primer trabajo, Infosys, Wipro o TCS?

Wipro Technologies no es la compañía adecuada para cualquier persona que sea técnicamente sólida. Simplemente porque es un lugar destinado a ascender las mentes sin sentido a la cima.

Como novedoso, no tienes ninguna oportunidad de aprendizaje. A pesar de estar asignado en un Proyecto de Desarrollo, debe pasar meses esperando que se le asigne el trabajo. En el sentido de la asignación del proyecto, tuve la suerte de ser etiquetado poco después de completar la capacitación, pero el tiempo de espera promedio es de 75 días.

En caso de que se le asigne un proyecto de soporte, no será liberado antes de los 30 meses. Trabajar durante tanto tiempo en un proyecto de soporte paraliza su crecimiento técnico, además de limitar su búsqueda de empleo a las empresas de servicios al final del proyecto.

La gerencia no se preocupa por la satisfacción laboral de sus empleados. Los gerentes son un montón de muchedumbres que deambulan en la extrema necesidad de afirmar su supremacía sobre los miembros del equipo indefensos.

Lo peor es que la empresa genera ingresos de las instalaciones (como transporte, comida, etc.) de las que disponen los empleados.

Incluso si sientes que tienes un toque de brillantez técnica en ti, realmente te aconsejaría que no te unieras a Wipro como nuevo.

Como dijo una vez Jaideep: “No importa con qué compañía comiences. Lo importante es qué tareas manejas y cómo manejas ”

Ambas compañías tienen un buen valor de marca en el mercado. Por lo tanto, debe analizar más sobre el tipo de trabajo, no sobre la empresa. Pregúntele a su departamento de recursos humanos sobre la trayectoria profesional, la designación, los roles y las responsabilidades, el proyecto que va a implementar, el tipo de trabajo que realizará (Desarrollo / Soporte), etc.

Hable con las personas que trabajan allí para obtener más información sobre las políticas de la compañía, las horas de trabajo, los beneficios (como la cobertura del seguro), el porcentaje de aumento anual, etc.

Analice todos estos factores y decida el trabajo.

Todo lo mejor 🙂

Ambos son igualmente buenos. Ambos tienen pros y contras.
Fui entrenado en Wipro, y me encantó la experiencia. Los cursos y los materiales de capacitación son muy detallados. Los profesores sabían lo que estaban haciendo y ayudaron a los estudiantes durante la fase de capacitación.

Sin embargo, Infosys tiene una ventaja cuando se trata de las instalaciones que proporcionan durante el entrenamiento. El campus de Mysore, sin duda, tiene la mejor infraestructura entre todas las multinacionales en la India. El campus tiene su propio múltiplex, y puedes ver 6-7 películas al mes allí. La experiencia general de entrenamiento es mejor. Sin embargo, el entrenamiento en sí mismo en Infosys se sabe que es bastante extenuante. Tienes exámenes cada semana, tareas cada semana. He visto personas que querían dejar la empresa, ya que no podían manejar tanta presión.
Wipro, por otro lado, aunque ofrece la misma calidad de entrenamiento, tiene un curso de entrenamiento menos extenuante.

El salario inicial también es casi el mismo en ambas compañías y ambas tienen un código de vestimenta indulgente.

Sin embargo, lo más importante que debe recordar es que ambas compañías son proveedores de servicios de TI. Y tienen el mismo cuerpo y calidad de trabajo.
Una vez que sea un empleado capacitado y permanente, estará haciendo lo mismo en ambas compañías. Aunque Wipro tiene una cultura laboral más relajada.

Así que ve con tus agallas. No hay una decisión incorrecta aquí.

La mejor de las suertes. 🙂

Infosys vs Wipro, definitivamente Infosys. Infosys tiene la mejor capacitación ofrecida a los estudiantes de primer año, ya que su programa agotador de 6 meses transformaría a cualquier plebeyo en un codificador / experto en calidad. Además, el valor de la marca Infosys es más que Wipro, que entraría en escena cuando desee cambiar de compañía. Si quieres convertirte en un buen desarrollador,
la opción no.3 es la mejor. es decir, unirse a una empresa nueva o basada en productos. Seguramente se convertirá en un maestro de todos los oficios en comparación con Infy o Wipro.

¿Espero que hayas pasado por Infosys, TCS o Wipro? , este blog ha sido mencionado en numerosas respuestas a este tipo de preguntas.

Mis dos centavos:
Intente encontrar otro trabajo si tiene tiempo hasta su incorporación, busque una startup o una compañía basada en productos. La naturaleza del trabajo en una empresa de servicios india es en su mayoría una mierda y este es un hecho bien conocido entre los recién llegados en estos días, trate de no confiar en Su suerte por ser asignado a un buen proyecto / tecnología en una empresa india de servicios de TI.

Como dijo Bimlesh, la decisión final es tuya.

Ninguno de ellos. Parece que eres un mech. chico dispuesto a hacer una carrera sólida en tecnología de la información.

Es mejor unirse a una pequeña empresa y comenzar a aprender usted mismo. Los desarrolladores autodidactas están mejor preparados para la dinámica de TI que otros, un buen ejemplo de un ingeniero mecánico es Rushabh Mehta, que no tiene experiencia en TI y ha terminado creando un sólido producto ERP de código abierto llamado ERPNext 🙂

Buena suerte !

Al igual que Kaushal dijo que infosys tiene una causa fundamental de la capacitación de clase mundial que brindan.

Puedes aprender muchas cosas en el campus de Mysore
en realidad ingresas al campus como estudiante y sales como profesional.
Entrenamientos
1. Habilidades blandas
2. Actividades de trabajo en equipo
3. Entrenamiento genérico (codicia todos los conceptos básicos como C, DS, oops, OS, SQL …)
4. Entrenamiento de flujo: (.Net / Java / Aplicaciones móviles / Finacle / Hadoop …)

Todo esto sucede en un lapso de 18 a 23 semanas.

¡Espero que esto ayude!

Hola … He trabajado tanto con la empresa. Comencé con Wipro y me quedé allí durante 3,5 años y luego me mudé a Infosys. Puedo decir que ambas empresas son algo iguales. Pero el período de entrenamiento de 3 meses para Infosys es muy toff. Tienes que estudiar rigurosamente para borre su período de entrenamiento. obtendrá una o dos oportunidades para borrar el entrenamiento. si no puede borrar la prueba, se quedará sin infosys. Pero en caso de wipro, el período de entrenamiento no es tan difícil. la prueba. Pero en Infosys obtendrá las impresionantes instalaciones del campus en comparación con Wipro. Pero no tendrá tiempo para disfrutar de esas cosas debido a su prueba. Después de la capacitación, puede obtener un proyecto pronto; de lo contrario, tendrá que esperar mucho tiempo incluso 1 año en algún momento. Este problema es en ambos casos. En cuanto a su experiencia laboral, depende del tipo de proyecto desafiante que esté obteniendo. Si obtendrá un buen proyecto en el que está capacitado, es bueno y bueno. caminata es totalmente depende de su trabajo y relaciones ip con su TL y Manager.y es lo mismo en ambos casos. En general es como el mismo Wipro n Infosys.

Lo que pague más.

Sé que esta parece ser la respuesta obvia que no es sabia, pero desafortunadamente, lo obvio es lo sabio que hacer.

¿Por qué el salario es el diferenciador?

  • No puede controlar el flujo de proyectos / oportunidades en ambas empresas.
  • No puedes controlar en qué te entrenarás (al menos, no siempre).
  • No puede controlar la ubicación en la que trabaja. Es posible que lo transfieran a otras ubicaciones si el proyecto para el que se requiere no está en su ubicación.

Ve con lo que te paga más. Si ambas compañías te pagan lo mismo, ve con la que tienes amigos. Y, si tienes la misma cantidad de amigos en ambos lugares, tira una moneda (cara – Wipro, Tails – Infy).

Infosys es mejor … su entrenamiento es el mejor en la industria, además de proporcionar un lugar para alojamiento y todas las instalaciones modernas. Estar con Infosys, Mysore durante el entrenamiento es una experiencia increíble.

No hay tal cosa como cuál es mejor. Ambas son buenas empresas de servicios. Lo que importa es el tipo de trabajo que obtienes después del entrenamiento. Sin embargo, el entrenamiento de Infosys tiene un poco de ventaja sobre el de otras empresas.

Infosys es mucho mejor, ya que obtendría una capacitación centralizada en el campus de Mysore, donde no tiene ninguna opción para leer y aprobar la capacitación.

Wipro tendrá más prácticas de calidad en el proyecto en comparación con Infosys, lo cual es un rasgo negativo para un desarrollador / más fresco / QA, ya que necesitaría pasar más horas de trabajo en calidad que los entregables reales.

Lo que cada B.Tech. Graduado en la India debe saber! por AK Pandey en la industria india de TI

Básicamente para un ingeniero mecánico, el conocimiento en el dominio de la informática sería muy inferior. Si piensas que vas a trabajar para la industria del software, tu base tiene que ser realmente fuerte, base en el sentido de que se requiere una capacitación intensa. Si es así, te sugeriría Infosys. El entrenamiento de Infosys es uno de los mejores entrenamientos de clase mundial donde los estudiantes de primer año realmente están bien entrenados por expertos de varios dominios. Infy ​​Training tendría un impacto a lo largo de su carrera.

Por favor, vea la respuesta a continuación –

Respuesta anónima a Wipro Technologies: ¿Infosys Technologies es mejor o Wipro technologies? ¿Qué compañía sería mejor unirse como FRESHER y por qué?

Además de lo anterior, si necesita una comparación, háganos saber los puntos en los que necesita una comparación.

No puedo decir mucho sobre Infosys ya que tengo un conocimiento limitado al respecto.
Como alguien señaló, infy tiene un buen entrenamiento en comparación con wipro.
Después de la capacitación, lo pondrán en proyecto. Eso es realmente lo que importa. Obtener un buen proyecto depende básicamente de cuánto sabes en la entrevista. Después de eso, aprendes del proyecto. Yo diría que dada una opción. Ve por el pozo más profundo. Si quieres probar algo, toma la foto más loca.

Infosys

La respuesta detallada se puede encontrar en el siguiente enlace:

Respuesta anónima a ¿Es mejor Infosys Technologies o Wipro Technologies? ¿Qué compañía sería mejor unirse como FRESHER y por qué?